Na poważnie, czyli „aktywnie" myśli o samozatrudnieniu albo o pracy w charakterze wolnego strzelca tylko co piąty z polskich uczestników najnowszego badania firmy ADP, która od kilku lat przeprowadza sondaż The Workforce View in Europe in 2019 r. Bada w nim opinie ponad 10 tys. pracowników na ośmiu kluczowych rynkach Europy (w Polsce, Francji, Niemczech, Włoszech, Holandii, Hiszpanii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii).
Czytaj także: Samozatrudnienie niezgody
Ponad 20 proc. Polaków przymierzających się do pracy na swoim to sporo powyżej średniej dla ośmiu objętych ankietą państw, gdzie w tym roku do 15 proc. zmniejszyła się grupa ankietowanych pracowników na poważnie rozważających zarabianie na własną rękę. Przed rokiem udział amatorów samozatrudnienia wynosił we wszystkich badanych krajach tyle, co obecnie w Polsce, czyli 20 proc. a w 2017 r. sięgał nawet 26 proc. Teraz średnią obniżają Holandia i Francja, gdzie ta grupa jest dwukrotnie mniejsza niż w Polsce.
Zachodnia Europa woli etat
Autorzy raportu zwracają uwagę, że w tym roku do 47 proc. powiększyła się w Europie grupa pracowników zdecydowanie odrzucających pracę na własny rachunek. W 2017 r. jedynie 32 proc. uczestników badania ADP nie było nią w ogóle zainteresowanych a w zeszłym roku- niespełna 40 proc.
Jak ocenia Lucas van Wees, prezes EAPM (European Association for People Management) - organizacji, która zrzesza 32 stowarzyszenia HR z różnych krajów, ten spadek chęci do samozatrudnienia może być również wynikiem lepszych perspektyw na zdobycie stałej pracy w ramach lepiej funkcjonujących gospodarek. Szef EPAM przypomina też, że zbiorowe układy pracy regulujące zasady wypłaty emerytur czy ubezpieczeń rentowych, nie obejmują swoim zasięgiem pracowników samozatrudnionych.
