Jak zachęcić cudzoziemców z wysokimi kwalifikacjami, by pracowali w Polsce

Sprawna i kompleksowa polityka migracyjna pomoże cudzoziemcom o wysokich kwalifikacjach, by chcieli żyć i pracować w zawodach deficytowych w Polsce. Na razie jest ich niewielu.

Publikacja: 31.07.2024 04:30

Jak zachęcić cudzoziemców z wysokimi kwalifikacjami, by pracowali w Polsce

Foto: Adobe Stock

Polski Instytut Ekonomiczny przygotował opracowanie, w którym zastanawia się nad scenariuszami zatrudnienia wykwalifikowanych cudzoziemców w Polsce. Szczególnie tych, którzy mają kompetencje przydatne w zawodach deficytowych. Przypomina, że w zeszłym roku wydano cudzoziemcom ponad 320 tys. zezwoleń na pracę w Polsce. Ponad połowa (54 proc.) dotyczyła pracy w zawodach deficytowych, ale tylko 6,5 proc. – profesjach wymagających wysokich kwalifikacji. A tylko 1 proc. wydanych dokumentów legalizujących pracę dotyczyło zawodów jednocześnie deficytowych i wysoko wykwalifikowanych.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

19 zł za pierwszy miesiąc czytania RP.PL

Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rynek pracy
Grudnowy powiew optymizmu w rekrutacji
Rynek pracy
Amerykański rynek pracy znów mocno rozgrzany
Rynek pracy
Gdzie w IT jest rynek pracodawcy? Prawie 150 kandydatów na jedną ofertę pracy
Rynek pracy
Firmy poszukają na rynku potrzebnych kompetencji
Rynek pracy
Ruch na rynku pracy na plus: więcej branż zwiększa niż zmniejsza zatrudnienie