Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy

Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zwiększają i tak już dużą niepewność w gospod...

GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe niż przed rokiem. W tym samym czasie przec...

W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?

Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom od czasu pandemii Covid-19, potwierdzając os...

Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności

Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ramach budowania swej przewagi konkurencyjnej.

Praca za granicą nie zawsze jest atutem w CV

Chociaż w Polsce przybywa możliwości kariery dla osób z zagranicznym doświadczeniem, to wielu powracającym do kraju migrantom zarobkowym trudno jest się od...

Raport: Ukraińcy wolą wysoką pensję od zasiłków. Niemcy zmienią politykę?

Instytut ifo policzył, że uchodźcy z Ukrainy wolą kraje z wyższymi pensjami od dających dobre zasiłki. Wyższe perspektywy zarobku grają cztery razy większą...

Prezydent USA zwolnił szefową biura statystycznego. Trump: Liczby były sfałszowane

Prezydent Donald Trump zwolnił dr Erikę McEntarfer, komisarza Biura Statystyki Pracy (BLS), którą bez dowodów oskarżył o manipulowanie miesięcznymi raporta...

Marta Petka-Zagajewska: Trend relatywnej słabości rynku pracy przedłuża się

- Firmy liczyły pod koniec 2024 r., że odbicie koniunktury będzie silniejsze, tymczasem zmiany są powolne. To zaczyna przekładać się na decyzje kadrowe – m...

Rosja przechodzi na czterodniowy tydzień pracy. Brakuje ludzi i pieniędzy

Pierwsze duże przedsiębiorstwa Rosji wprowadziły czterodniowy tydzień roboczy. To efekt wojny Putina. Na rynku pracy brakuje co najmniej 3 mln ludzi. Kredy...

Reklama
Reklama

Spada liczba Amerykanów ubiegających się o zasiłek

Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w USA spada szósty tydzień z rzędu i utrzymuje się na historycznie niskim poziomie. Chociaż rynek pracy jest gen...

Górnicy wygrali z informatykami. Gdzie w Polsce najszybciej rosną zatrudnienie i płace?

Spadek zatrudnienia w firmach przemysłowych został po części wyrównany wzrostem w logistyce i usługach konsumenckich. Liderem tempa wzrostu płac było w cze...

Stopa bezrobocia w Polsce zaskakująco w górę

Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu w Polsce wyniosła 5,2 proc. – podał w środę Główny Urząd Statystyczny. To nietypowo wysoki jak na ten miesiąc odc...

Wakacyjne saksy już mniej atrakcyjne dla Polaków

Chociaż średnie stawki sezonowych pracowników na Zachodzie nadal są dwukrotnie wyższe niż w kraju, to przy wyższych kosztach utrzymania i dojazdu, krótkie...

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2025 r.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w czerwcu o 9 proc. rok do roku - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Zatrudnienie w s...

Specjalistom i menedżerom jest trudniej o atrakcyjne oferty pracy

Wyzwaniem dla wielu osób szukających zatrudnienia staje się nie tylko mniejsza liczba ogłoszeń, ale również ograniczona dostępność stabilnych i wysoko wyna...

Nawet świetne CV nie wystarczy dziś, by zostać szefem

Firmy podwyższają poprzeczkę kandydatom na wysokie stanowiska menedżerskie. Coraz częściej muszą się oni przygotować na sprawdzian swoich kompetencji.

Niemcy: firmy mają problem z brakiem fachowców

Ponad połowa firm w Niemczech wskazuje niedobór wykwalifikowanych pracowników jako największe wyzwanie kadrowe. Pracodawcom za Odrą brakuje specjalistów, a...

Których umiejętności pracowników nie zastąpi AI? Znamy wyniki badania

Obsługa klienta, zarządzanie zespołem i myślenie strategiczne to umiejętności, których – zdaniem pracodawców – nie zastąpi AI. Co trzecia firma uważa, że s...

Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy

Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie jej bezsensowności.

Reklama
Reklama