Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Te dane prawdopodobnie utwierdzą RPP w przekonaniu, że w maju warto rozważyć obniżkę stóp procentowych.

Publikacja: 22.04.2025 10:04

Są nowe dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Obniżka stóp procentowych bliżej?

Foto: Adobe Stock

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia o 7,7 proc. rok do roku w marcu jest zgodny ze średnią prognoz ekonomistów dla „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”.  Co ważniejsze – jest też lekko niższy niż w lutym (7,9 proc.) i w ogóle najniższy od ponad czterech lat. Ostatnio niższą dynamikę płac w sektorze przedsiębiorstw odnotowano w lutym 2021 r. Od czterech miesięcy mamy jednocyfrowy wzrost pensji rok do roku, co przez wcześniejsze trzy lata prawie nam się nie zdarzało.

Gwoli wyjaśnienia: dane z sektora przedsiębiorstw dotyczą wyłącznie firm (a więc nie sfery budżetowej), i to zatrudniających minimum dziesięć osób.

Czytaj więcej

Polskie firmy przerażone planami Donalda Trumpa

Stopy procentowe w dół już w maju?

Marcowe dane o dynamice płac w sektorze przedsiębiorstw – wciąż podwyższone, ale jednak wyraźnie niższe niż jeszcze w 2024 r. i niższe niż w marcowej projekcji NBP, oraz pozostające w tendencji spadkowej – powinny być dla Rady Polityki Pieniężnej jednym z argumentów za tym, aby już na posiedzeniu 6-7 maja obniżyć stopy procentowe. Tak przynajmniej sugerowały wypowiedzi prezesa NBP Adama Glapińskiego i części członków Rady. – RPP jest nastawiona, żeby obniżać stopy, ale następne dane muszą dać potwierdzenie, że pozytywne trendy [z punktu widzenia RPP – red.] trwają – mówił Glapiński podczas kwietniowej konferencji szef NBP.

Czytaj więcej

Banki stracą na obniżce stóp procentowych. Ale duże zyski zostaną

Przeciętne zatrudnienie nadal wyraźnie w dół

Z wtorkowych danych GUS wynika także, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 6 mln 444 tys. etatów. To oznacza spadek o 0,9 proc. rok do roku (zgodny ze średnią prognoz dla „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”) i o 0,1 proc. względem lutego. Spadek zatrudnienia ze względu na sytuację demograficzną nie przekłada się na wzrost stopy bezrobocia, niemniej sugeruje wciąż zmniejszony popyt na pracę. Zdaniem ekonomistów, dopiero w drugiej połowie roku, wraz z większym ożywieniem inwestycyjnym, powinniśmy zobaczyć tutaj lepsze dane.

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia o 7,7 proc. rok do roku w marcu jest zgodny ze średnią prognoz ekonomistów dla „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”.  Co ważniejsze – jest też lekko niższy niż w lutym (7,9 proc.) i w ogóle najniższy od ponad czterech lat. Ostatnio niższą dynamikę płac w sektorze przedsiębiorstw odnotowano w lutym 2021 r. Od czterech miesięcy mamy jednocyfrowy wzrost pensji rok do roku, co przez wcześniejsze trzy lata prawie nam się nie zdarzało.

Wynagrodzenia
Pracującym studentom trudniej dziś o wymarzone zarobki
Wynagrodzenia
Firmy i pracownicy niemal zgodnie za jawnością płac
Wynagrodzenia
Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy
Wynagrodzenia
Najlepiej zarabiający aktorzy Hollywood w 2024 roku. Królem Dwayne Johnson
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe