Tag:

zatrudnienie

Lojalność w pracy to mit? Pracownicy i menedżerowie się rozmijają

Pracownicy wyżej oceniają swoją lojalność wobec firmy niż wartościują ją pracodawcy. Komfort pracy i uznanie budują ją u zatrudnionych często efektywniej n...

Zmiany na rynku pracy: od założeń do praktyki

Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, jednak jej realny wpływ na rynek pracy będzie...

Praca na emeryturze to korzyści dla pracownika i pracodawcy

Doświadczenie, lojalność i wiedza – to kapitał, którego nie da się szybko zastąpić. Coraz więcej firm dostrzega, że pracownicy w wieku emerytalnym są realn...

Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy

W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwentów. To zjawisko na pewno jest niepokojące...

Sklepy znacznie ograniczają zatrudnienie. Co dalej z pracownikami handlu?

Liczba ofert pracy dla kasjerów i sprzedawców pod koniec roku znacząco spadła. Najnowsze dane obrazują wyraźny trend na rynku pracy. Co to oznacza i jakie...

Reklama
Reklama

Coraz mniej etatów w przemyśle. Kto przegrywa na rynku pracy?

Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych statystykach, ale bardzo wyraźny w przemyśl...

Zwolnienia grupowe, umowa UE–Indie i rekordowe ceny złota

Zwolnienia grupowe w Polsce osiągają najwyższy poziom od pandemii, Unia Europejska finalizuje umowę handlową z Indiami, a ceny złota i srebra biją historyc...

Teresa Siudem: Trzeba ustalić zasady wynagrodzeń

Pracodawca samorządowy nie ma wyjścia – musi przyjąć regulamin wynagradzania. Obejmuje on wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.

Wymagana i dobrowolna treść regulaminu płac samorządowych

Pracodawca samorządowy jest zobowiązany do opracowania regulaminu wynagradzania, który zawiera postanowienia istotne dla pracowników na etapie zatrudniania...

Uprawnienie uczestnika PPK do obniżenia wpłaty podstawowej zależy od wynagrodzenia

W 2026 roku z obniżenia podstawowej wpłaty do PPK może korzystać uczestnik tego programu, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 5767,20 zł. Jeże...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama