Rośnie liczba pracujących emerytów. Winne są niskie świadczenia

Wynika to z raportu ZUS, który poznała „Rzeczpospolita”.

Wśród pracujących emerytów przeważały kobiety. Stanowiły one 58,1 proc. tej populacji. Natomiast prawie 96,4 proc. pracujących emerytów to osoby w wieku 60/65 lat i więcej. A średni wiek wyniósł 67,5 roku, w tym dla mężczyzn było to 69,2 roku, dla kobiet – 66,3 roku.

Co więcej, podobnie jak w poprzednim roku, najwięcej aktywnych zawodowo emerytów pracowało u płatników z sektora opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – 16,2 proc.

Więcej pracujących emerytów

Dane pokazują też, że na koniec 2024 r. 872,6 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie emerytem. Natomiast za 556,8 tys. opłacane były też składki emerytalno-rentowe.

Skąd taka różnica w liczbach? To zapewne osoby na działalności gospodarczej, ponieważ emeryt prowadzący swój biznes opłaca z tego tytułu jedynie składkę zdrowotną.

Dla porównania na koniec 2023 r. było to odpowiednio 854 tys. (wzrost rok do roku o 2 proc.) i 549,7 tys. osób (wzrost o 1,3 proc.). W ciągu ostatnich dziewięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o 51,7 proc.

A rząd chce, aby aktywnych zawodowo seniorów było jeszcze więcej. Świadczy o tym uchwalona niedawno ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ma ona zastąpić obowiązującą ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która jest już pod wieloma względami nieaktualna. Zgodnie z nowymi przypisami przedsiębiorca dostanie zachęty do zatrudniania takich osób. Przykładowo będzie mógł np. otrzymać dofinansowanie do ich wynagrodzenia.

Zdaniem Łukasza Kozłowskiego z Federaci Przedsiębiorców Polskich to dobre rozwiązanie, chociaż przydałyby się też większe zachęty dla samych zainteresowanych w wieku emerytalnym.

– Niekoniecznie mam tu jednak na myśli emerytów, czyli ludzi, którzy już pobierają świadczenia. Jest ono bowiem przyznawane w celu zabezpieczenia dochodów osoby, która ze względu na wiek nie jest w stanie dalej pracować. Dlatego lepiej, przede wszystkim z punktu widzenia seniora, byłoby, aby wstrzymał się z przejściem na emeryturę przy dalszej aktywności. Będzie miał bowiem nie tylko wyższe świadczenie, ale w późniejszych latach, gdy nie będzie już w stanie pracować, jego status materialny (gdy odejdzie mu pensja) diametralnie się nie zmieni – mówi ekspert.

Mamy wpływ na rzeczywistość

Rada Legislacyjna
"Rzeczpospolitej"

ŚLEDŹ NAS

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Emeryt dorobi więcej, tylko ile? Od marca 2025 wyższe limity

Nowe limity zarobkowe dla emerytów i rencistów będą obowiązywać w marcu, kwietniu i maju 2025. Il...

Dlaczego rośnie liczba aktywnych zawodowo seniorów?

Łukasz Kozłowski zwraca uwagę, że skoro dane pokazują wzrost liczby pracujących emerytów, to wygląda na to, że coraz więcej osób w późniejszym wieku ma możliwość być aktywnym zawodowo. Powód?

Ekspert wskazuje, że żyjemy coraz dłużej i to w dobrym zdrowiu.

– Nastąpił postęp medycyny. Coraz powszechniejszy jest świadomy styl życia, nakierunkowany na dbanie o zdrowie. Ponadto praca w wielu przypadkach ze względu na postęp technologiczny nie jest już aż tak obciążająca fizycznie, jak to było kilkadziesiąt lat temu. Sporo osób pracuje też umysłowo – dodaje.

Ale to nie wszystko. Zdaniem Katarzyny Kameckiej z Polskiego Towarzystwa Gospodarczego na przestrzeni lat zmieniło się również zapotrzebowanie na pracowników.

– Mamy niskie bezrobocie, więc pracodawcy nie zawsze chętnie rezygnują ze starszych zatrudnionych – mówi Kamecka.

W ocenie ekspertki powodem rosnącej aktywności zawodowej emerytów może być też wysokość świadczeń.

– Koszty życia rosną i otrzymywane emerytury mogą nie wystarczać na ich pokrycie – akcentuje.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Rząd idzie na rękę czerwcowym emerytom. Korzystna zmiana w projekcie

ZUS z urzędu ponownie ustali wysokość czerwcowych emerytur przyznanych w latach 2009–2019, z zast...

Mniej aktywnych zawodowo rencistów

Jeżeli popatrzymy z kolei na drugą grupę świadczeniobiorców, to trend jest odwrotny. Z danych ZUS wynika bowiem, że na koniec 2024 r. 288,8 tys. osób z ustalonym prawem do renty podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie rencistą. W analogicznym okresie 2023 r. było to 293,2 tys. osób (tj. spadek rok do roku o 1,5 proc.). W tym wypadku Łukasz Kozłowski wskazałby na dwie przyczyny.

– Po pierwsze, samych rencistów z roku na rok ubywa – mówi.

Dalej wskazuje, że system jest też coraz bardziej szczelny i takie świadczenia są przyznawane osobom faktycznie niezdolnym do pracy, którym trudno podjąć zatrudnienie.

Znaczenie mogą mieć też zmiany zasad przeliczania rent, które weszły w życie na początku 2022 r. W wyniku nowych regulacji osoba, która została rencistą w młodym wieku i pracuje, bo ma orzeczoną częściową niezdolność do pracy, utraciła możliwość obliczenia na nowo podstawy wymiaru, mimo że zarabia. W efekcie pomimo odprowadzania składek jej świadczenie zwiększy się w każdym roku tylko poprzez uwzględnienie nowego stażu, więc bez znaczenia będą zarobki.