Paulina Szewioła

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Napisz do Autora

Prawo pracy

Wyższe kary dla pracodawców za łamanie przepisów. Niespodziewana wrzutka poselska przyjęta

Nawet 60 tys. złotych grzywny będą musieli zapłacić pracodawcy za niewypłacenie przez okres co najmniej trzech miesięcy wynagrodzenia za pracę.

Prawo w Polsce

Co może spotkać posła Ryszarda Wilka za wybryk w Sejmie

Szeroko komentowane skandaliczne zachowanie posła Konfederacji może skończyć się nałożeniem kary finansowej i konsekwencjami natury politycznej.

Prawo pracy

Firmy już nie chcą pracy zdalnej? Trend może się jeszcze odwrócić

Odsetek firm, które pozwalają zatrudnionym na wykonywanie pracy w formie zdalnej, skurczył się w ciągu roku o 9 pkt proc. Tak wynika z raportu Grant Thornton.

ZUS

Składki przedsiębiorców powiązane z dochodem? Oto sposób na bieda-emerytury

Składki przedsiębiorców powinny być powiązane z ich rzeczywistą sytuacją finansową tj. np. z dochodem firmy z poprzedniego rok. To jeden z pomysłów, aby zm...

Prawo pracy

Rząd w zimie walczy z upałami. Jest nowa wersja projektu

Pracodawcy będą mieli czas do stycznia 2026 roku na wprowadzenie zmian obniżających temperaturę w miejscu pracy.

ZUS

Zespół Brzoski pominął ZUS. Co można zmienić w składkach przedsiębiorców?

Propozycje zmian, które mają ułatwić działalność przedsiębiorców, nie obejmują na razie regulacji z zakresu ubezpieczeń społecznych.

ZUS

Za pracownika na sabbaticalu trzeba płacić składki? ZUS wyjaśnia

W trakcie dodatkowego wolnego przyznawanego przez firmę pracownikom podlegają oni ubezpieczeniom społecznym – uznał ZUS.

Praca, Emerytury i renty

Koniec z ukrywaniem zarobków w ofertach pracy? Polacy chcą jawności wynagrodzeń

Aż 77 proc. osób, które wzięły udział w konsultacjach społecznych projektu ustawy o jawności wynagrodzeń uważa, że jest on potrzebny.

Prawo pracy

Maksymalna temperatura w pracy. Projekt przepisów nikogo nie satysfakcjonuje

Proponowane regulacje dotyczące temperatur krytykują nie tylko przedstawiciele firm, ale też związki zawodowe. Wskazują m.in. na zbyt szeroki katalog wyłąc...

Prawo pracy

Falstart sygnalistów? Większość zgłoszeń do RPO nie spełniła kryteriów

Najwięcej przyjętych zgłoszeń zewnętrznych dotyczyło naruszeń związanych z interesami finansowymi Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego oraz U...