Sejm uchwalił we wtorek 1 października nowelizację wprowadzającą nową ulgę podatkową. Ale bez poprawek opozycji poszerzających zakres preferencji.
Ulga na żołnierzy WOT: skorzysta firma, która ich zatrudnia
Ulga ma przysługiwać firmom, które zatrudniają na etacie żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz Aktywnej Rezerwy. Będą mogły obniżyć swój roczny dochód (dzięki czemu zmniejszy się też podatek) o określoną kwotę. Jeśli żołnierz pełni służbę przynajmniej rok, odliczenie wyniesie 12 tys. zł. Jeśli dwa lata, będzie to 15 tys. zł, trzy – 18 tys. zł, cztery – 21 tys. zł. Aż do 24 tys. zł przy służbie pięcioletniej.
W trakcie pierwszego posiedzenia sejmowej Komisji Finansów Publicznych doprecyzowano, że warunek dotyczący okresu służby ustala się na 31 grudnia roku podatkowego albo ostatni dzień zatrudnienia żołnierza w tym roku.
Firma zatrudniająca przynajmniej pięciu pracowników (komisja dodała, że w przeliczeniu na pełne etaty i przez cały rok) może podwyższyć kwoty odpisu o współczynnik 1,2. Natomiast mali przedsiębiorcy oraz mikroprzedsiębiorcy mogą zastosować współczynnik 1,5.
Jeśli żołnierz jest zatrudniony przez część roku firma odliczy 1/12 rocznego odpisu za każdy pełny miesiąc zatrudnienia (to także zostało zmienione, w pierwotnej wersji był miesiąc pełnienia służby).