Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r. w górę

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4626 zł.

Aktualizacja: 22.08.2024 09:24 Publikacja: 05.08.2024 16:38

Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2025 r. w górę

Foto: Adobe Stock

W przyszłym roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców – od 1 stycznia ma wynosić 30,20 zł.

Tak wynika z projektu rozporządzenia, które trafiło właśnie do uzgodnień. To znak, że negocjacje płacowe z partnerami społecznymi dobiegły końca.

– Spodziewaliśmy się tego. Jest to dokładnie ta sama propozycja, która została przedstawiona podczas negocjacji przez resort rodziny — mówi Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Inne propozycje dotyczące płacy minimalnej w 2025 r.

Przypomnijmy, że w odniesieniu do minimalnego wynagrodzenia za pracę strona pracodawców opowiadała się za jego zamrożeniem w przyszłym roku. W efekcie miałoby ono wynosić 4300 zł, czyli tyle, ile obowiązuje od lipca 2024 r. Za takim podejściem miał przemawiać fakt, iż przyszłoroczna płaca minimalna będzie kształtowana w oparciu o znowelizowane regulacje ustawowe, będące efektem implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskie. Zgodnie z dyrektywą wskaźnikami dla pensji minimalnej powinny być 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia oraz 60 proc. mediany wynagrodzeń. Tymczasem, jak wskazywali pracodawcy, aktualne kwoty minimalnego wynagrodzenia (od stycznia 4242 zł, a od lipca 4300 zł) znacząco przekraczają te wskaźniki. Natomiast związkowcy mieli jeszcze inne postulaty. Opowiadali się bowiem za wzrostem o 8,14 proc. (czyli do 4 650 zł).

Rząd miał jednak inne zdanie w tej materii.

– W efekcie skala podwyżki będzie spora, biorąc pod uwagę to jak kształtuje się ona względem prognozowanego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Będzie stanowiła bowiem 54 proc. tej kwoty- wyjaśnia Łukasz Kozłowski.

Negatywne konsekwencje podwyżki płacy minimalnej

Zdaniem eksperta, to dużo.

– Taki stan na pewno nie będzie to oddziaływać pozytywnie na kwestie konkurencyjności naszej gospodarki. Ani także na presję inflacyjną, z którą mamy do czynienia- uważa ekspert.

W jego ocenie, wpłynie to też negatywnie na rynek pracy, zwłaszcza, że jest to stawka obowiązująca w całym kraju.

– W niektórych regionach może to być zatem czynnik, który spowoduje, że część sfery usługowej zostanie przeniesiona do szarej strefy – dodaje.

Minimalne wynagrodzenie determinuje też wysokość preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Należności do ZUS płacone przez przedsiębiorców przez 24 miesiące od podstawy wymiaru w wysokości 30 proc. pensji minimalnej w 2025 roku wyniosą zatem 439,12 zł. Obecnie prowadzący działalność płacą 408,14 zł.

Etap legislacyjny: Projekt skierowany do uzgodnień.

Czytaj więcej

Wyższa płaca i składki od lipca [TABELA]. A to nie koniec podwyżek

W przyszłym roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców – od 1 stycznia ma wynosić 30,20 zł.

Tak wynika z projektu rozporządzenia, które trafiło właśnie do uzgodnień. To znak, że negocjacje płacowe z partnerami społecznymi dobiegły końca.

Pozostało 90% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Sądy i trybunały
„Neosędziowie” muszą odejść, ale nie wszyscy. Adam Bodnar ujawnia plan reformy
Podatki
Zapowiada się kolorowa jesień w podatkach. Wiemy, co planuje rząd Tuska
Praca, Emerytury i renty
Dodatek do emerytury. Wielu seniorów nie wie, że ma do niego prawo
Sądy i trybunały
Referendarz bez taryfy ulgowej? Musi się szybko uczyć
Niepełnosprawni
Tracą ważność orzeczenia o niepełnosprawności. Ważny termin mija we wrześniu
Materiał Promocyjny
Citi Handlowy kontynuuje świetną ofertę dla tych, którzy preferują oszczędzanie na wysoki procent.