Aktualizacja: 15.08.2017 22:30 Publikacja: 15.08.2017 19:40
Foto: materiały prasowe
O przekonaniu samego siebie do zmiany pracy pisałem już w minionym tygodniu. Teraz kolej na rzecz równie trudną – przekonanie potencjalnego pracodawcy, że potrafimy odnieść sukces.
Jest to skomplikowane dla osób, które przez wiele lat nie musiały niczego nikomu udowadniać, gdyż ich praca i osiągane w niej wyniki były najlepszym świadectwem. Teraz, przed spotkaniem z rekruterem, warto poćwiczyć odpowiedzi na standardowe pytania, które w czasie takiej rozmowy zawsze padają. Należy też zapoznać się ze słownictwem branżowym, które często firmy adaptują na własne potrzeby i może się ono różnić od wersji encyklopedycznej. Dzięki temu unikniemy nieporozumień, które mogą nas wytrącić z równowagi.
Kryzys pomocowy to czas, kiedy Polska ma okazję pokazać swoją wiarygodność, nie opuszczając partnerów nawet wted...
Czego potrzebuje nowoczesna gospodarka? Pospolitego ruszenia uczonych czy silnych uczelni?
Młodzi Polacy, chcecie krócej pracować, zróbcie coś dla przyrostu naturalnego. Samymi lewicowymi hasłami demogra...
Kto wygra 28 kwietnia wybory w Kanadzie? Liberalny strach przed cłami Trumpa, czy może konserwatywny strach prze...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Ceny apartamentów premium od zawsze rozpalają wyobraźnię. W 2025 r. szokująca stawka jest już pięciocyfrowa! Czy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
