Chcemy być swoimi szefami

„Młode pokolenie szuka modelu biznesowego, który pasowałby do jego stylu życia”. A najbardziej pasują start–upy internetowe.

Aktualizacja: 04.12.2016 07:47 Publikacja: 04.12.2016 07:05

Chcemy być swoimi szefami

Foto: Bloomberg

Dla większości Polaków etat to nadal najbardziej pożądana forma zatrudnienia – wynika z ubiegłorocznego badania „Młodzi a rynek pracy" Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowym. Ale już co czwarty student ostatnich lat studiów zamierza założyć firmę. Dlaczego chcemy być na swoim? Bo coraz trudniej znaleźć dobrą i perspektywiczną pracę, która odpowiadałaby zarówno wykształceniu, jak i ambicjom. – Myślenie oparte na zasadzie „nie ma dla mnie pracy, to sam ją sobie zorganizuję" zaczyna z roku na rok coraz bardziej się rozpowszechniać wśród młodych osób – zauważa dr Tomasz Kopyściański, dziekan Wydziału Finansów i Zarządzania w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. – Wg danych statystycznych (GUS za 2014 rok – red.) już ponad jedna trzecia aktualnie działających na polskim rynku firm jest prowadzona przez osoby, które nie ukończyły 30. roku życia. Ta statystyka jest co prawda zaburzona przez fakt, że w tej grupie znajdziemy wiele osób zaliczających się do samozatrudnionych, które wykonują pracę na rzecz firm już istniejących, ale stopień przedsiębiorczości i chęć zakładania firm rośnie. – I jest to zjawisko, którego kontynuacji należy oczekiwać również w tym roku – kwituje dr Kopyściański.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Praca
Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie
Praca
Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna