Czy podmiot leczniczy może zwolnić pracownika, który się nie zaszczepił?

Z końcem grudnia ubiegłego roku ustawodawca wprowadził obowiązek szczepień przeciwko COVID-19 dla osób związanych z sektorem medycznym i farmaceutycznym. Osoby te zostały zobowiązane do zaszczepienia się najpóźniej do dnia 1 marca 2022 r.

Publikacja: 31.03.2022 09:36

Czy podmiot leczniczy może zwolnić pracownika, który się nie zaszczepił?

Foto: Adobe stock

Czy w sytuacji, gdy dana osoba nie udowodni, że wykonała powyższy obowiązek pracodawca ma prawo podjąć czynności zmierzające do wymuszenia przeprowadzenia szczepień, czy też nawet rozwiązać z tego powodu umowę o pracę?

Kto dokładnie podlega obowiązkowi szczepień?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

119 zł za rok czytania RP.PL

Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Praca, Emerytury i renty
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Wysokość świadczenia w 2025 r.
Materiał Promocyjny
Suzuki e VITARA jest w pełni elektryczna
Prawo w Polsce
Myśliwi nie będą mogli polować na siedem gatunków ptaków
Konsumenci
Rząd walczy z nałogami tytoniowymi. Kolejna odsłona ograniczeń
Prawo drogowe
Parkowanie przed skrzyżowaniem. Straż miejska przegrała w sądzie z kierowcą
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Praca, Emerytury i renty
Nowe wnioski o 800 plus w 2025 r. Zbliża się ważny termin dla rodziców
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego