Największy test 4-dniowego tygodnia pracy skończył się wielkim sukcesem

Największy na świecie test czterodniowego tygodnia pracy zakończył się na Islandii. Naukowcy uważają, że powinno się poprowadzić pilotaże w kolejnych krajach.

Aktualizacja: 06.07.2021 13:43 Publikacja: 06.07.2021 12:44

Największy test 4-dniowego tygodnia pracy skończył się wielkim sukcesem

Foto: AdobeStock

Andrzej Mandel

Ponad 1 procent pracujących Islandczyków wzięło udział w pilotażu skrócenia tygodnia pracy do 35-36 godzin tygodniowo bez zmniejszania miesięcznej płacy. Prowadzony w latach 2015-2019 program objął łącznie 2500 osób i, jak twierdzą po analizie wyników think tanki z Islandii i Wielkiej Brytanii, okazał się sukcesem.

Wspólna analiza, którą przeprowadziły think tanki Autonomy z Wielkiej Brytanii oraz Alda z Islandii wykazała, że samopoczucie pracowników biorących udział w pilotażu uległo znacznej poprawie w trakcie jego trwania. Znaczne polepszenie odnotowano zwłaszcza w postrzeganiu stresu i wypalenia zawodowego, które się zmniejszyły, a także w zakresie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Przełożyło się to z kolei na utrzymanie produktywności na poziomie takim, jak przy 40-godzinnym tygodniu pracy.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Praca

Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna

Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...

Praca

Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości

Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...

Materiał Partnera

Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów

Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD