Do 256,5 tys. zmalała liczba nowych ofert pracy opublikowanych w październiku na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To o kilkaset mniej niż w bardzo słabym wrześniu br. i prawie o 17 proc. mniej niż rok wcześniej – wynika z danych firmy Grant Thornton i systemu rekrutacyjnego Element, które „Rzeczpospolita” przedstawia jako pierwsza.
Mniej ofert w internecie
Podobny spadek pokazuje też udostępniona „Rz” analiza agencji zatrudnienia Adecco Group, według której w ubiegłym miesiącu w polskim internecie (w tym na portalach społecznościowych) pojawiło się 258,2 tys. ogłoszeń o pracy. To prawie o 78 tys. mniej niż rok wcześniej i o ponad 4 tys.)mniej niż we wrześniu br.
Czytaj więcej
Końcówka roku to, obok wysokich kosztów życia, dla wielu osób ekstra wydatki, które są teraz głównym powodem planów podjęcia dodatkowej pracy.
Pozytywną zmianą jest za to lekka poprawa w branży IT, której słabe wyniki mocno przyczyniły się do wrześniowego spadku w ofertach zatrudnienia. Według danych Adecco Group w październiku kandydaci do pracy w IT mieli do wyboru 27,9 tys. ogłoszeń, o 4,4 tys. więcej niż we wrześniu (lecz nadal o połowę mniej niż rok wcześniej).
– Chociaż ofert pojawiło się w ostatnich tygodniach nieco więcej, to specjalistom z branży IT nie jest już tak łatwo znaleźć nowe zatrudnienie, jak jeszcze na początku roku. Szczególnie kandydatom z niewielkim doświadczeniem – zaznacza Katarzyna Zimińska z Adecco Group. Według niej kluczowa dla wielu pracodawców jest teraz efektywność i produktywność zespołów, a nie tworzenie nowych miejsc pracy, i ten trend raczej utrzyma się do końca roku.
