Jak się zachować, gdy tracimy zajęcie

Nawet najlepsi menedżerowie muszą nad swoim CV popracować. Trzeba przekonać nowego pracodawcę, że jest się skutecznym w realizacji tych zadań, które zamierza nam powierzyć.

Publikacja: 26.04.2020 21:00

Jak się zachować, gdy tracimy zajęcie

Foto: Adobe Stock

Pandemia spowodowała nagłą zmianę trendów na rynku pracy. Wiele osób już otrzymało, lub istnieje duże ryzyko, że otrzyma w najbliższym czasie, wypowiedzenie. Wiele przedsiębiorstw wstrzymało rekrutacje i dlatego znalezienie nowej pracy nie jest rzeczą prostą.

Problem dotyczy nawet menedżerów, dyrektorów, specjalistów średniego i wyższego szczebla. Na portalu LinkedIn pojawiło się sporo postów o podobnej treści: Przez koronawirusa straciłem pracę, zajmowałem się tym i tym, szukam nowego zajęcia.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Tylko 69 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Praca
Wsłuchujemy się w głos pracowników
Praca
Rola HR nie kończy się na zatrudnieniu
Praca
Rynek pracy: optymizm firm podszyty sporą niepewnością
Praca
Co może ochronić przed samotnością w biurze?
Materiał Promocyjny
Sześćdziesiąt lat silników zaburtowych Suzuki
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę