Aktualizacja: 26.04.2020 20:46 Publikacja: 26.04.2020 21:00
Foto: Adobe Stock
Pandemia spowodowała nagłą zmianę trendów na rynku pracy. Wiele osób już otrzymało, lub istnieje duże ryzyko, że otrzyma w najbliższym czasie, wypowiedzenie. Wiele przedsiębiorstw wstrzymało rekrutacje i dlatego znalezienie nowej pracy nie jest rzeczą prostą.
Problem dotyczy nawet menedżerów, dyrektorów, specjalistów średniego i wyższego szczebla. Na portalu LinkedIn pojawiło się sporo postów o podobnej treści: Przez koronawirusa straciłem pracę, zajmowałem się tym i tym, szukam nowego zajęcia.
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...
Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...
Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
