Pracownicy boją się drogich wakacji. Cenne wczasy pod gruszą

Prawie sześciu na dziesięciu Polaków obawia się, że nie będzie ich stać na rekordowo drogie w tym roku urlopowe wyjazdy. Stąd też cenionym benefitem będą tego lata wczasy pod gruszą.

Publikacja: 05.06.2023 03:00

Pracownicy boją się drogich wakacji. Cenne wczasy pod gruszą

Foto: Adobe Stock

Krążące w sieci już podczas długiej majówki „paragony grozy” – pokazujące astronomiczne ceny w restauracjach w krajowych kurortach – zwiększyły inflacyjne niepokoje Polaków. 59 proc. pracowników uczestniczących w majowym badaniu Sodexo Benefits and Rewards Services Polska (które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza) nie kryło obaw dotyczących cen w lokalach gastronomicznych w popularnych miejscowościach wakacyjnych.

Niewiele mniejsza grupa ( 56 proc.) ankietowanych obawia się zresztą, że przy rosnących kosztach życia nie będzie ich stać na rekordowo drogi w tym roku letni wyjazd. Te obawy wpływają na podejście Polaków do świadczeń pozapłacowych. Jak zwraca uwagę Arkadiusz Rochala, dyrektor generalny Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, z badań firmy wynika, że aż 66 proc. zatrudnionych oczekuje dziś, że pracownicze benefity będą wspierały ich domowy budżet. Najlepiej również podczas letnich urlopów. 58 proc. Polaków uczestniczących w majowym badaniu Sodexo „Benefity na wakacje” (przeprowadziła je ARC Rynek i Opinia) za najbardziej potrzebne wakacyjne wsparcie od pracodawcy uważa wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie wypoczynku. Na drugim miejscu znalazł się dodatkowy płatny urlop, a pierwszą trójkę letnich benefitów zamyka elastyczny grafik pracy, który ułatwia letnie wyjazdy.

Czytaj dalej RP.PL

Tylko 9 zł aż za 3 miesiące!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Firmy nie zdają sobie sprawy z tego ukrytego kosztu. A to ogromne straty. Wyniki badań
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
Praca
Wypowiedzenie umowy o pracę. Oto wszystko, co musisz wiedzieć
Praca
Zwolniono ją pierwszego dnia po urlopie macierzyńskim. Prezes znanej firmy odpowiada
Praca
Myślisz o awansie? To lepiej pracuj w firmie, a nie zdalnie
Materiał Promocyjny
Strategia T-Mobile Polska zakładająca budowę sieci o najlepszej jakości przynosi efekty
Praca
Praca zdalna: czy przymusowy powrót do biur opłaca się firmom?