Wcześniejsza emerytura: Służba wojskowa jak praca w szczególnych warunkach

Jeśli zatrudniony w szczególnych warunkach odbył w tym czasie służbę wojskową, może ten okres zaliczyć do specjalnego stażu dającego teraz prawo do wcześniejszego zakończenia pracy

Publikacja: 21.05.2012 09:24

Wcześniejsza emerytura: Służba wojskowa jak praca w szczególnych warunkach

Foto: Fotorzepa, Seweryn Sołtys

Przepisy sprzed z górą 50 lat ciągle dają prawo do wcześniejszych emerytur. Chodzi o nieobowiązujące już rozporządzenie z 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (DzU nr 39, poz. 176 ze zm.). Ci, którzy odbywali służbę wojskową do końca 1979 r. (1 stycznia 1980 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 4 maja 1979 r. w sprawie pierwszej kategorii zatrudnienia; DzU nr 13, poz. 86 ze zm.), mogą teraz starać się o zaliczenie tego okresu do stażu pracy w szczególnych warunkach i dzięki temu o prawo do wcześniejszej emerytury.

W myśl § 5 rozporządzenia z 1956 r. osoba pracująca w I kategorii zatrudnienia miała prawo zaliczyć okres służby wojskowej do stażu emerytalnego, jeżeli po jej zakończeniu zgłosiła się w ciągu 30 dni z powrotem do pracy. Kategoria ta obejmowała ponad 150 uprzywilejowanych zawodów, byli to m.in.: szlifierze i ostrzarze wyrobów i narzędzi metalowych, zatrudnieni przy piaskowaniu na sucho, hutnicy zatrudnieni przy wielkich piecach, pracujący przy produkcji ołowiu. Ponadto specjalne uprawnienia mają osoby zatrudnione m.in. przy piecach w fabrykach celulozy oraz przędzalniach.

ZUS odmówił jednak zaliczenia tego okresu Jerzemu M. odbywającemu służbę w latach 1970 – 1972, bo stwierdził, że rozporządzenie z 1956 r. straciło moc w 1968 r. wraz z wejściem w życie ustawy z 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (DzU nr 3, poz. 6 ze zm.).

Sąd Najwyższy, do którego trafiła ta sprawa, w wyroku z 17 maja 2012 r. stwierdził, że sporne przepisy zachowują swą moc do dziś (sygnatura akt I UK  399/11).

Wynika z tego, że ciągle wiele osób może uzupełnić sobie w ten sposób staż emerytalny i po osiągnięciu 60 lat starać się o wcześniejszą emeryturę na podstawie art. 32 ust. 4 i 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (DzU nr 8, poz. 43 ze zm.).

W myśl tych przepisów każda osoba, która udowodni że przed 1 stycznia 1999 r. wypracowała 20 lat stażu emerytalnego dla kobiet czy 25 lat dla mężczyzn, a w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, może starać się o wcześniejszą emeryturę, gdy ukończy odpowiednio 55 lub 60 lat. W takim wypadku chodzi raczej o przypadające przed 1 stycznia 1980 r. okresy pracy w I kategorii zatrudnienia, do których może zaliczyć sobie także okresy służby wojskowej.

Przepisy sprzed z górą 50 lat ciągle dają prawo do wcześniejszych emerytur. Chodzi o nieobowiązujące już rozporządzenie z 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (DzU nr 39, poz. 176 ze zm.). Ci, którzy odbywali służbę wojskową do końca 1979 r. (1 stycznia 1980 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 4 maja 1979 r. w sprawie pierwszej kategorii zatrudnienia; DzU nr 13, poz. 86 ze zm.), mogą teraz starać się o zaliczenie tego okresu do stażu pracy w szczególnych warunkach i dzięki temu o prawo do wcześniejszej emerytury.

Sądy i trybunały
Adam Bodnar ogłosił, co dalej z neosędziami. Reforma już w październiku?
Prawo dla Ciebie
Oświadczenia pacjentów to nie wiedza medyczna. Sąd o leczeniu boreliozy
Prawo drogowe
Trybunał zdecydował w sprawie dożywotniego zakazu prowadzenia aut
Zawody prawnicze
Ranking firm doradztwa podatkowego: Wróciły dobre czasy. Oto najsilniejsi
Prawo rodzinne
Zmuszony do ojcostwa chce pozwać klinikę in vitro. Pierwsza sprawa w Polsce