Odprawa pośmiertna a polisa na życie pracownika

- Niedawno zmarł mój pracownik w trakcie wykonywania swoich obowiązków służbowych. Ubezpieczyłem wcześniej swoją załogę na tę okoliczność w ramach polis na życie. Czy muszę wypłacić rodzinie zmarłego odprawę pośmiertną, zgodnie z kodeksem pracy? Jeśli tak, to w jakiej wysokości? – pyta czytelnik.

Publikacja: 17.06.2015 03:00

Odprawa pośmiertna a polisa na życie pracownika

Foto: 123RF

Zgodnie z art. 93 kodeksu pracy w przypadku śmierci pracownika członkom jego rodziny przysługuje od byłego pracodawcy zmarłego odprawa pośmiertna. Jest to uprawnienie najbliższych do otrzymania świadczenia w związku z utratą często ich jedynego żywiciela. Przepisy w żaden sposób nie ograniczają odpowiedzialności pracodawcy w związku z okolicznościami śmierci pracownika. Oznacza to, że odprawa pośmiertna stanie się wymagalna w momencie śmieci, również w razie przyczynienia się do niej czy nawet samobójstwa. Jedynym warunkiem uzyskania odprawy pośmiertnej jest śmierć pracownika w trakcie trwania stosunku pracy lub po jego ustaniu w okresie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.

Ten artykuł przeczytasz z aktywną subskrypcją rp.pl

Zyskaj dostęp do ekskluzywnych treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Myśliwi kontra właściciele gruntów. Rząd chce chronić prawo własności
Podatki
Zapowiada się kolorowa jesień w podatkach. Wiemy, co planuje rząd Tuska
Praca, Emerytury i renty
Dodatek do emerytury. Wielu seniorów nie wie, że ma do niego prawo
Edukacja i wychowanie
Resort edukacji przygotowuje szkoły na upały. Będą nowe przepisy
Materiał Promocyjny
Aż 7,2% na koncie oszczędnościowym w Citi Handlowy
Sądy i trybunały
Czas na reformę. Rząd odkrywa karty w sprawie Sądu Najwyższego i neosędziów
Materiał Promocyjny
Najpopularniejszy model hiszpańskiej marki