Normy zatrudnienia pielęgniarek powinny obowiązywać także w spółkach szpitalnych

Pielęgniarki alarmują, że w spółkach szpitalnych powinny obowiązywać te same przepisy dotyczące norm zatrudnienia co w publicznych ZOZ.

Publikacja: 05.11.2012 09:19

Takiej liczby pielęgniarek, jaką przewiduje projektowane rozporządzenie, nie będą musieli zatrudniać

Takiej liczby pielęgniarek, jaką przewiduje projektowane rozporządzenie, nie będą musieli zatrudniać prezesi szpitali przekształconych w spółki prawa handlowego.

Foto: Fotorzepa, Rob Robert Gardziński

Projekt rozporządzenia dotyczący sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami wywołuje duże niepokoje w środowisku pielęgniarskim. Ministerstwo Zdrowia pod koniec października oddało propozycję przepisów do konsultacji społecznych.

Pielęgniarki i położne nie zgadzają się na to, by propozycje te dotyczyły tylko publicznych ZOZ. Takiej liczby pielęgniarek, jaką przewiduje rozporządzenie, nie będą natomiast musieli zatrudniać prezesi szpitali przekształconych w spółki prawa handlowego.

– Nie zgadzamy się, by pacjenci nie mieli równego dostępu do personelu pielęgniarskiego, płacąc składki zdrowotne. Przecież pieniądze z nich trafiają zarówno do ZOZ, jak i spółek szpitalnych, które podpisały umowy z NFZ na leczenie – mówi Małgorzata Zawirowska z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Włocławku. Podkreśla jednocześnie, że nowe regulacje będą fikcją, bo wkrótce z mapy kraju znikną publiczne ZOZ i nie będzie gdzie stosować norm zatrudnienia.

Zgodnie z ustawą o działalności leczniczej w 2013 r. samorząd musi zadłużony szpital zlikwidować albo przekształcić w spółkę.

Pielęgniarki nie wykluczają protestów. A Ministerstwo Zdrowia uspokaja.

– Owszem, rozporządzenie będzie dotyczyć tylko dyrektorów publicznych ZOZ, ale trzeba pamiętać, że każdy szpital czy to publiczny, czy to prywatny, powinien przestrzegać norm wynikających z innych przepisów – mówi „Rz" Beata Cholewka, dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych MZ.

Zaznacza, że wpływ na zatrudnienie personelu w szpitalu mają przecież normy kadrowe wynikające z rozporządzeń koszykowych ministra zdrowia. Zarządzający szpitalem, podpisując kontrakt z NFZ, musi dostosować się do nich, bo fundusz sprawdza stan obsady pielęgniarek i lekarzy.

200 nawet tyle godzin miesięcznie pracują pielęgniarki, które przechodzą na kontrakty

Przypomnijmy, że sporny projekt rozporządzenia nie określa konkretnie, ile pielęgniarek czy położnych powinien zatrudnić dyrektor ZOZ na każdym oddziale. Podaje tylko sposób wyliczenia tych norm. Wskazuje, przykładowo, że na psychiatrii najlżej choremu pielęgniarka musi poświęcić 100 minut na dobę, a pacjentowi w najcięższym stanie już 300 min.

Do norm mają być wliczane zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i na kontraktach.

Teraz w ZOZ też obowiązują normy zatrudnia, ale Małgorzata Zawirowska mówi, że są one fikcją, bo często na nocnym dyżurze na oddziale powiatowego szpitala jest tylko jedna pielęgniarka. – A dyrektorzy szpitala, tak jak np. w Lipnie, wymuszają przy okazji, by pielęgniarki przechodziły na kontrakty. Wówczas pracują one więcej, bo aż 200 godzin miesięcznie. Więcej zarabiają, ale traci na tym pacjent. Przemęczona pielęgniarka popełnia więcej błędów – podkreśla Zawirowska.

Projekt rozporządzenia dotyczący sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami wywołuje duże niepokoje w środowisku pielęgniarskim. Ministerstwo Zdrowia pod koniec października oddało propozycję przepisów do konsultacji społecznych.

Pielęgniarki i położne nie zgadzają się na to, by propozycje te dotyczyły tylko publicznych ZOZ. Takiej liczby pielęgniarek, jaką przewiduje rozporządzenie, nie będą natomiast musieli zatrudniać prezesi szpitali przekształconych w spółki prawa handlowego.

Pozostało 81% artykułu
W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"