Kopex podzielony na dwie części

Najwięksi krajowi producenci maszyn górniczych rysują wspólną strategię.

Aktualizacja: 02.07.2017 20:34 Publikacja: 02.07.2017 19:25

Foto: materiały prasowe

Famur, który od niedawna jest głównym właścicielem Kopeksu, od początku zainteresowany był przede wszystkim biznesem maszynowym tej spółki. Obie firmy przez lata konkurowały ze sobą właśnie na tym polu. Teraz mają tworzyć jedną firmę. Z Kopeksu wydzielone zostaną aktywa związane z produkcją, serwisem i dystrybucją maszyn górniczych. Zostaną one w całości przeniesione do Famuru.

Co pozostanie w Kopeksie? Przede wszystkim Przedsiębiorstwo Budowy Szybów (PBSz), ale też Śląskie Towarzystwo Wiertnicze Dalbis oraz działalność związana z handlem węglem. Jak zaznacza spółka, biznesy te w 2016 r. przyniosły 294 mln zł przychodów i 44,9 mln zł EBITDA (wynik operacyjny powiększony o amortyzację). Rentowność EBITDA sięgnęła 15 proc.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Prezydent USA Donald Trump trzyma „Kartę Trumpa” (The Trump Card) podczas rozmowy z dziennikarzami n

Biznes

Trump sprzedaje „złote karty” bogatym. Rosjanie ustawiają się w kolejce

Donald Trump na pokładzie Air Force One (prezydenckiego samolotu) pokazał dziennikarzom jedną ze „złotych kart”,...

Materiał Partnera

Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące

Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.

Biznes

Reakcje świata na cła Trumpa. Obniżka stóp procentowych możliwa już w maju.

Donald Trump uderza cłami, wywołując reakcję UE i spadki na giełdach. Prezes NBP Adam Glapiński nie wyklucza obn...

Biznes

Zmiana prezesa realnie nic nie zmieni. Co dalej z PGZ?

Państwowa zbrojeniówka potrzebuje znacznie więcej zmian niż tylko tej na stanowisku prezesa. Jedenasty prezes w...

Do efektywnego wdrożenia dyrektywy Women on Boards konieczne są zmiany wewnątrz firm umożliwiające k

Materiał Promocyjny

Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach

Do efektywnego wdrożenia dyrektywy Women on Boards konieczne są zmiany wewnątrz firm umożliwiające kobietom dals...

Materiał Partnera

Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów

Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD