W okresie przejściowym do końca 2020 r. w tym zakresie nadal będzie obowiązywało rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/920 z 17 maja 2017 r. i stosowanie zasady Roam Like at Home, które będzie obowiązywało w Wielkiej Brytanii. Dla klientów korzystających z oferty telekomunikacyjnej polskich operatorów w Wielkiej Brytanii (lub dzwoniącego z Polski do Wielkiej Brytanii) nic się więc nie zmieni – stawki i sposoby rozliczeń pozostaną takie same. —ziu
- Czy po 1 lutego można podjąć pracę w Wielkiej Brytanii na dotychczasowych zasadach? Czy składki na ubezpieczenie społeczne zapłacone w Wielkiej Brytanii będę wpływać na wysokość mojej emerytury pobieranej w Polsce?
Mimo wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej od 1 lutego do końca 2020 roku zasady podejmowania pracy, rozliczania podatków, a także koordynacji ubezpieczeń społecznych, pozostają takie jak dotychczas. Nie wiadomo jednak, co będzie od stycznia 2021 r., gdy zakończy się okres przejściowy. Kwestie dotyczące rynku pracy, przepływu osób, opodatkowania czy ubezpieczeń społecznych zapewne zostaną rozstrzygnięte w umowach dwustronnych Wielkiej Brytanii z innymi krajami, w tym z Polską. Ale wciąż jest duża niepewność co do docelowego kształtu brexitu. —acw
- Co z opodatkowaniem Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii?
Brexit nie ma żadnego wpływu na opodatkowanie dochodów z pracy Polaków pracujących w Zjednoczonym Królestwie. Nie zmienia się bowiem polsko-brytyjska umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania. Nie zmienia się zatem podstawowa zasada: kto przebywa w Wielkiej Brytanii powyżej 183 dni w roku albo ma tam centrum interesów życiowych – rozlicza się z brytyjskim fiskusem. Jeśli nie, podatki płaci nad Wisłą. —roch
- Czy do wjazdu na teren wielkiej Brytanii potrzebny będzie paszport, czy wystarczy dowód osobisty jak dotychczas?
