Wygasła hossa na rynku pracy dla specjalistów i menedżerów HR

Widoczne od lata zeszłego roku schłodzenie w rekrutacji jeszcze mocniej dotknęło HR-owców, w tym szczególnie tak poszukiwanych do niedawna łowców głów. Zapaści nie ma, ale ofert zatrudnienia jest dużo mniej niż przed rokiem.

Publikacja: 02.05.2023 03:00

Wygasła hossa na rynku pracy dla specjalistów i menedżerów HR

Foto: Adobe Stock

W pierwszym kwartale tego roku na 50 największych portalach pracy w Polsce HR-owcy mieli do wyboru 23,4 tys. nowych ofert pracy. To aż o 46 proc. mniej niż rok wcześniej – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” danych Element i Grant Thornton. Jak dowodzi ich raport, schłodzenie w HR było silniejsze niż na całym rynku rekrutacji, który w marcu odnotował ponadczterokrotnie mniejszy, bo niespełna 10-proc. spadek ogłoszeń o pracę rok do roku.

Było to nie tylko efektem spowolnienia na rynku pracy, ale także bazy odniesienia, czyli marca 2022 r., gdy wybór ofert zatrudnienia był największy w dotychczasowej historii rekrutacji online.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Co siódmy pracownik doświadczył cyberprzemocy
Rynek pracy
Zaangażowanie pracowników rośnie, co nie zawsze jest zasługą firm
Rynek pracy
HR Business Partner – rozwojowa i dobrze płatna nisza w HR
Rynek pracy
Firmy w Polsce wyprzedzają dyrektywę o równości płac
Rynek pracy
Co ósmy pracujący Polak aktywnie szuka nowej pracy. Firmom grozi wzrost rotacji?