Większość Polaków w wieku 18–30 lat uważa, że ma odpowiednie kwalifikacje, by odnaleźć się na rynku pracy. Ponad ośmiu na dziesięciu liczy zaś, że pracodawca zaoferuje im etat – wynika z badania agencji zatrudnienia Adecco Poland i serwisu Infopraca.pl, które „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. To polska wersja międzynarodowej ankiety, która w 13 krajach świata objęła wiosną tego roku prawie 9,6 tys. młodych ludzi (18–30 lat.) W Polsce przebadano ponad 1,2 tys. takich osób.
– Z naszego badania wyłania się obraz pewnych siebie młodych pracowników, świadomych swojej wartości i przebojowo idących po zatrudnienie – komentuje Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. Wyrazem tej pewności siebie jest wiara w szybkie znalezienie pracy – prawie 70 proc. ankietowanych w Polsce uważa, że znajdą ją ciągu niespełna roku po zakończeniu nauki.
Rynek pracownika
Optymizm młodego pokolenia nie dziwi Piotra Palikowskiego, prezesa Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami – W coraz większej liczbie branż mamy teraz rynek pracownika, co ułatwia młodym ludziom zawodowy start – przypomina.
Statystyki Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej potwierdzają zresztą, że dla młodych Polaków wejście na rynek pracy faktycznie jest ostatnio łatwiejsze; od trzech lat wyraźnie spada liczba bezrobotnych absolwentów szkół i uczelni (osób do 12 miesięcy od zakończenia nauki). Na koniec maja br. ta grupa zmalała do 33,3 tys. osób (to prawie o 20 tys. mniej niż pod koniec minionego roku). W rezultacie udział absolwentów bez pracy wśród bezrobotnych ogółem spadł do rekordowo niskiego poziomu 2,8 proc.
