Z nowym rokiem akademickim zmieniają się zasady wypłacania nauczycielom świadczeń przysługujących w razie choroby i macierzyństwa. Z racji np. urodzenia dziecka pracownica naukowa dostanie zasiłek z ZUS, a nie wynagrodzenie od zatrudniającej ją uczelni.
Skutki nowelizacji
Wszystko za sprawą wchodzącej w życie nowelizacji ustawy z 27 czerwca 2005 Prawo o szkolnictwie wyższym (DzU nr 164, poz. 1365 ze zm.).
Zmiana wynika z ustawy z 18 marca 2011 o zmianie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 84, poz. 455; dalej ustawa).
Regulacja ta m.in. uchyla art. 154 ust. 1 i 2 prawa o szkolnictwie wyższym. Co to oznacza?
Było tylko wynagrodzenie
Tylko do końca września br. nauczyciel akademicki niezdolny do pracy otrzyma wynagrodzenie. Tak właśnie stanowił art. 154 ust. 1 i 2 prawa o szkolnictwie wyższym. Co zatem oznacza jego uchylenie? Może się okazać, że po zmianach będzie mógł chorować krócej, a czasami otrzyma niższe świadczenie.