Wynagrodzenia Chorobowe

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Praca Płace

L4 na nowych zasadach? Nowelizacja przepisów wprowadzi duże zmiany

Szykują się duże zmiany w zasadach przebywania na L4. Nowe przepisy dadzą pracownikom szerszy wachlarz dozwolonych aktywności, a nawet możliwość wykonywani...

Kadry i Płace

Za 10 lat zabraknie setek tysięcy pracowników. Jak zatrzymać seniorów na rynku pracy?

Do 2035 r. liczba osób pracujących zmniejszy się w Polsce o 2,1 mln. Potrzebny jest system zachęt do dłuższej aktywności zawodowej dla osób starszych

Praca, Emerytury i renty

L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? To będzie możliwe

Rząd planuje dopuścić możliwość przebywania na zwolnieniu lekarskim u jednego pracodawcy i pracy w tym samym czasie w innym miejscu.

Zasiłek chorobowy można pobierać nie dłużej niż 182 dni, a w niektórych przypadkach maks. do 270 dni

Praca, Emerytury i renty

Pracownik na L4 musi o tym pamiętać. Te terminy mają kluczowe znaczenie

Dłuższa nieobecność w pracy z powodu choroby może budzić pytania o to, jak długo można przebywać na zwolnieniu lekarskim. Czy przepisy regulują tą kwestię?...

Kadry i Płace

Na egzekucję można zabrać mniej zasiłku

Kwoty wolne od potrąceń ze świadczeń zasiłkowych są waloryzowane wraz z emeryturami. To oznacza, że są wyższe od marca. Przy potrąceniach na alimenty kwota...

Praca, Emerytury i renty

ZUS sprawdził L4. Chorujemy więcej, ale krócej

Nieobecność w pracy starszych pracowników z powodu choroby jest zdecydowanie krótsza niż tych młodszych.

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: KSeF - obowiązek przesunięty * ZUS chce przejąć chorobowe * Track&Trace obejmie cały tytoń * branża kurierska: kto wygrywa

• KSeF odłożony w czasie. Czekamy do kwietnia lub maja • Zmiany, które ucieszą przedsiębiorców, ale nie symulantów • Sprzedajesz cygaretki? Masz nowy obowi...