Daleko do równych zarobków kobiet i mężczyzn na Wyspach

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn, choć pracodawcy zapewniają, że starają się mieć więcej pań na wyższych, lepiej płatnych stanowiskach — wynika z ankiety Reutera wśród 21 firm.

Publikacja: 07.04.2024 11:50

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn

Foto: Bloomberg

Banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, firmy zarządzające aktywami zobowiązały się do zmniejszania różnicy w zarobkach mężczyzn zajmujących kluczowe stanowiska, otrzymujących duże premie, a kobietami zatrudnionymi na niższych stanowiskach, często na niepełnym etacie, co oznacza mniejsze premie albo wcale. Ta różnica w najważniejszych firmach usług finansowych zmalała w ciągu ostatniego roku o 2 punkty procentowe do 28,8 proc., ale jest w dalszym ciągu znacznie większa od średniej 10,7 proc. z ubiegłego roku dla wszystkich sektorów — wynika z ankiety brytyjskiego rządu.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Wynagrodzenia
Pracującym studentom trudniej dziś o wymarzone zarobki
Wynagrodzenia
Firmy i pracownicy niemal zgodnie za jawnością płac
Wynagrodzenia
Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy
Wynagrodzenia
Najlepiej zarabiający aktorzy Hollywood w 2024 roku. Królem Dwayne Johnson
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe