Menedżer ma nie tylko wyższą płacę, ale i większy dobrostan

Zajmowane stanowisko ma wyraźny wpływ na poczucie dobrostanu w pracy. Wpływa też na to – ważne w czasach dwucyfrowej inflacji – wyższe wynagrodzenie szefów.

Publikacja: 26.06.2023 03:00

Menedżer ma nie tylko wyższą płacę, ale i większy dobrostan

Foto: Adobe Stock

Osoby kierujące pracą innych znacząco wyżej oceniają swój dobrostan niż pozostali pracownicy – wynika z raportu firmy doradczej Well.hr, który podsumowuje rezultaty pierwszego w Polsce badania wskaźnika wellbeingu w pracy.

„Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje Wellbeing@Work Index, który nie tylko ocenia poziom dobrostanu polskich pracowników, ale też wskazuje na ich niezaspokojone potrzeby, zwracając uwagę na wellbeing gap.

Pozostało 91% artykułu

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Wynagrodzenia
Najbardziej zadowoleni z zarobków są mężczyźni, a wśród kobiet – przedsiębiorczynie
Wynagrodzenia
Spada tempo wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce. Są świeże dane GUS
Wynagrodzenia
Nadchodzą zmiany w płacy minimalnej. Polska musi się dostosować do unijnych wymagań
Wynagrodzenia
Polacy na szarym końcu pod względem zarobków w Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Wynagrodzenia
Odcięcie premii zmniejszyło różnicę między medianą wynagrodzeń a średnią płacą