119 zł za rok czytania RP.PL
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Menedżer ma nie tylko wyższą płacę, ale i większy dobrostan
Zajmowane stanowisko ma wyraźny wpływ na poczucie dobrostanu w pracy. Wpływa też na to – ważne w czasach dwucyfrowej inflacji – wyższe wynagrodzenie szefów.
Osoby kierujące pracą innych znacząco wyżej oceniają swój dobrostan niż pozostali pracownicy – wynika z raportu firmy doradczej Well.hr, który podsumowuje rezultaty pierwszego w Polsce badania wskaźnika wellbeingu w pracy.
„Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje Wellbeing@Work Index, który nie tylko ocenia poziom dobrostanu polskich pracowników, ale też wskazuje na ich niezaspokojone potrzeby, zwracając uwagę na wellbeing gap.
Pozostało jeszcze 91% artykułu
