Rządowa podwyżka płacy minimalnej zaboli biznes

Administracyjnie ustalana płaca minimalna od lipca 2023 r. ma wynosić 3600 zł wobec 3010 zł w tym roku. Koszty poniosą pracodawcy. – To dolewanie oliwy do inflacyjnego ognia – alarmują eksperci.

Publikacja: 13.09.2022 21:00

Rządowa podwyżka płacy minimalnej zaboli biznes

Foto: Adobe Stock

– Ta decyzja wymyka się kategoriom racjonalnym i przechodzi na grunt polityki przedwyborczej z założeniem, po „nas choćby potop” – tak Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP, komentuje wtorkowe ustalenie Rady Ministrów. Rząd uznał bowiem, że wynagrodzenie minimalne od stycznia 2023 r. ma wynosić 3490 zł, a od lipca 2023 r. – 3600 zł. Zgodnie z ustawowymi wymogami płacowe minimum powinno zaś wynosić odpowiednio ok. 3383 zł i 3450 zł.

Ujemna rentowność

Pozostało jeszcze 91% artykułu

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Wynagrodzenia
Tempo wzrostu wynagrodzeń w polskiej gospodarce zwalnia. Dane gorsze od prognoz
Wynagrodzenia
Pracodawcy znowu zapłacą więcej za zdrowie swoich pracowników
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe
Wynagrodzenia
Płace mężczyzn skutecznie uciekają zarobkom kobiet
Wynagrodzenia
Dane GUS o płacach w firmach najsłabsze od roku. "A to niespodzianka!"
Materiał Promocyjny
Raportowanie zrównoważonego rozwoju - CSRD/ESRS w praktyce