Negocjowanie podwyżki płacy to nie jest poker, ale gra w szachy

Prawie czterech na dziesięciu pracowników deklaruje w badaniach, że spodziewa się w tym roku zwiększenia wynagrodzenia. Wielu z nich będzie jednak musiało zawalczyć o wyższą płacę. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Publikacja: 06.02.2022 21:00

Negocjowanie podwyżki płacy to nie jest poker, ale gra w szachy

Foto: Adobe Stock

Chociaż aż ośmiu na dziesięciu pracowników ubiegało się w zeszłym roku o podwyżkę, to jedynie 13 proc. odniosło w tych zabiegach sukces – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Frustrujący dla pracownika brak powodzenia w staraniach o podwyżkę ma niekiedy związek z sytuacją firmy, ale często wynika z braku umiejętności negocjacji. Jak skutecznie zabiegać o wzrost wynagrodzenia?

Określ poziom aspiracji

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Wynagrodzenia
Pracującym studentom trudniej dziś o wymarzone zarobki
Wynagrodzenia
Firmy i pracownicy niemal zgodnie za jawnością płac
Wynagrodzenia
Płace pokoleń kobiet są niższe od zarobków kolegów z pracy
Wynagrodzenia
Najlepiej zarabiający aktorzy Hollywood w 2024 roku. Królem Dwayne Johnson
Wynagrodzenia
Pakiety medyczne dla pracowników będą coraz droższe