IT, handel detaliczny i inżynieria – w tych trzech branżach wrzesień przyniósł największy wzrost opublikowanych w internecie ofert pracy, licząc rok do roku – wynika z analizy agencji zatrudnienia Adecco Group, którą „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Według niej w serwisach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych w Polsce opublikowano w ubiegłym miesiącu prawie 291,6 tys. ofert pracy. To 2 proc. więcej niż w sierpniu i o ponad 11 proc. więcej niż we wrześniu zeszłego roku, gdy na polskim rynku pracy widoczne już było spowolnienie.
Przybywa ofert pracy. Rekrutacje złapały rytm
Wrześniową poprawę widać również w udostępnionym „Rzeczpospolitej” raporcie firmy doradczej Grant Thornton z analizą sytuacji na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. W minionym miesiącu pojawiło się tam 288,3 tys. nowych ogłoszeń, prawie o 31 tys. (12 proc.) więcej niż rok wcześniej.
Czytaj więcej
Podczas gdy w całej gospodarce mediana wynagrodzeń jest o niespełna 22 proc. niższa od średniej, to w części branż ta różnica przekracza jedną trzecią.
– Rekrutacje złapały rytm – podsumowuje Monika Łosiewicz, menedżer ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton. Według niej wrześniowy wynik na największych portalach pracy wskazuje już na wyraźny i stabilny trend przyrostu liczby nowych procesów rekrutacyjnych. Może to oznaczać, że pracodawcy w Polsce z optymizmem patrzą w przyszłość – nie tylko odczuwają wzrost popytu, ale wierzą, że jest to efekt długotrwały. Ten optymizm widać także w najnowszym sondażu Konfederacji Lewiatan, w którym 63 proc. przedsiębiorców pozytywnie ocenia perspektywy swoich firm w najbliższych miesiącach.
