Za zagraniczną delegację trzeba wypłacić diety

[b]Wysyłamy pracownika w podróż służbową. Po raz pierwszy ma się ona odbyć za granicę (do tej pory zatrudnionych delegowaliśmy jedynie do innych miejscowości w kraju). Jakie diety będą przysługiwały takiej osobie? Dodam, że nie mamy przepisów wewnętrznych na ten temat.[/b]

Z tytułu podróży, odbywanej w terminie i w państwie określonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów: przejazdów i dojazdów, noclegów oraz innych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

Dieta jest przeznaczona na pokrycie kosztów wyżywienia i inne drobne wydatki.

Jej wysokość za dobę podróży w poszczególnych państwach jest określona w załączniku do rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Regulacja ta będzie także miała zastosowanie w przypadku, o który pyta czytelnik.

Dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa podróży. Za każdą dobę podróży przysługuje dieta w pełnej wysokości.

Natomiast za niepełną dobę podróży: do ośmiu godzin – przysługuje jedna trzecia diety, ponad osiem do 12 godzin – przysługuje połowa diety, ponad 12 godzin – przysługuje dieta w pełnej wysokości.

Pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej (promowej), przysługuje 25 proc. diety.

Delegowanemu, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie, przysługuje odpowiednio na:

śniadanie – 15 proc. diety;

obiad i kolację – po 30 proc. diety;