Szefowie nie mogą już liczyć na ponowne zapełnienie biur

Pomimo presji menedżerów, w tym prezesów globalnych korporacji, praca zdalna i hybrydowa nie jest już przywilejem, lecz jednym z modeli pracy. Tak też traktuje ją ponad połowa polskich pracowników.

Publikacja: 18.11.2024 05:04

Szefowie nie mogą już liczyć na ponowne zapełnienie biur

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Zwolennicy stacjonarnej pracy w biurze jako przykład podają znane amerykańskie korporacje, w tym Amazona, Dell, Disneya, Infosys, Metę, IBM i Microsoft, które w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy skończyły z pełną pracą zdalną, ogłaszając powrót do biur.

Jednak dokładniejsze informacje wskazują, że rzadko kiedy był to powrót do pełnej pracy stacjonarnej. Potwierdza to niedawne badanie Gallupa, dowodzące, że w USA tylko 21 proc. osób zatrudnionych na stanowiskach, na których możliwa jest praca zdalna, pracuje stale w biurze. Więcej, bo 27 proc., badanych wykonuje swoje obowiązki w pełni zdalnie, zaś największa, 53 proc., grupa pracowników korzysta z różnych modeli pracy hybrydowej.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Praca

Motywacyjna marchewka może być ciężkostrawna

Dwóch na trzech pracowników deklaruje, że w ich firmie funkcjonuje system premiowy, który nie zawsze uważają za...

Praca

Kto będzie lepszym szefem: człowiek czy robot? Badania nie pozostawiają wątpliwości

Chociaż część pracowników chciałaby, by ich obecnego szefa zastąpił robot, to wyniki najnowszych badań naukowców...

Materiał Partnera

Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów

Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD