Już ponad 300 tys. złożonych wniosków. Program obowiązuje od 1 października

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych na platformie X, do 14 października 2024 roku złożono 301,6 tys. wniosków w programie Aktywny Rodzic, w tym 150 tys. dotyczących świadczenia aktywnie w żłobku, 80 tys. – aktywni rodzice w pracy oraz niemal 72 tys. – aktywnie w domu.

Program Aktywny Rodzic: Świadczenia

Rodzice dzieci, które nie ukończyły jeszcze 3. roku życia, mogą korzystać z następujących świadczeń w ramach programu Aktywny Rodzic:

Realizacją świadczeń zajmuje się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Kto może skorzystać ze świadczeń?

Z programu Aktywny Rodzic mogą korzystać rodzice lub opiekunowie dzieci do lat 3, jeśli mieszkają w Polsce i są obywatelami polskimi, obywatelami UE/EFTA lub Wielkiej Brytanii lub są obywatelami innego kraju, o ile spełniają warunek legalnego pobytu w Polsce na podstawie karty pobytu z dostępem do rynku pracy lub na podstawie innego dokumentu potwierdzającego legalny pobyt i dostęp do rynku pracy.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Część rodziców ma problemy z "babciowym". Na te pułapki trzeba uważać

Od 1 października ruszył zapowiadany program Aktywny Rodzic, który ma wspierać opiekunów w aktywności zawodowej i wychowaniu dzieci. Okazuje się jednak, że wiele osób nie może skorzystać z dopłaty, bo nie spełnia wymogów. W czym tkwi problem?

Czy rodzice mogą korzystać ze wszystkich świadczeń w ramach programu?

Rodzice mogą korzystać tylko z jednego ze świadczeń na jedno dziecko. Można zmieniać rodzaj świadczenia, rezygnując z jednego i wnioskując o kolejne, ale jednocześnie w danym miesiącu można pobierać tylko jedno z nich na dane dziecko.

Aktywni rodzice w pracy: Komu przysługuje świadczenie?

O świadczenie aktywni rodzice w pracy mogą starać się:

O świadczenie można wnioskować w przypadku każdego dziecka w wieku od 12. do 35. miesiąca życia, czyli od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc, do ostatniego dnia miesiąca, w którym ukończy 36. miesiąc życia. Nie zostanie ono jednak przyznane, gdy dziecko uczęszcza do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub jest pod opieką opiekuna dziennego.

Jak informuje ZUS, świadczenie aktywni rodzice w pracy przysługuje rodzicom lub opiekunom aktywnym zawodowo, czyli przede wszystkim osobom, które mają ubezpieczenie emerytalne i rentowe (zapewnia je np. praca na podstawie umowy o pracę, wykonywanie pracy nakładczej, praca na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej lub o świadczenie usług, bycie członkiem rolniczych spółdzielni produkcyjnych, bycie posłem lub senatorem pobierającym uposażenie czy bycie osobą duchowną), pracują w służbach mundurowych na podstawie stosunku służbowego lub też pobierają zasiłek macierzyński chorobowy, opiekuńczy, wyrównawczy lub świadczenie rehabilitacyjne.

Jeżeli osoba pobierająca świadczenie przestaje spełniać warunki do jego otrzymania dotyczące aktywności zawodowej, wówczas świadczenie jest anulowane i przysługuje tylko do końca następnego miesiąca po tym, w którym warunki przestały być spełniane.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

500 zł miesięcznie od 1 października. Nie wszyscy rodzice dostaną świadczenie

Rodzice i prawni opiekunowie dzieci mogą od 1 października wysyłać wnioski o nowe świadczenie - aktywnie w domu. Przypominamy, kto może się o nie ubiegać, na kogo przysługuje i ile wynosi.

Aktywni rodzice w pracy: Jakie przychody muszą mieć rodzice?

O świadczenie aktywni rodzice w pracy mogą starać się osoby, które posiadają minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Warunek ten muszą spełnić wszystkie osoby wspólnie wychowujące dziecko.

Wnioskować o świadczenie można, gdy oboje rodzice lub opiekunowie osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 zł brutto. Ponadto podstawa opłacania składek każdej z wymienionych osób musi być nie niższa niż:

W przypadku osoby wychowującej dziecko samodzielnie, świadczenie można otrzymać, jeśli wnioskujący podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od podstawy wynoszącej co najmniej 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Aktywni rodzice w pracy: Ile wynosi świadczenie?

Świadczenie aktywni rodzice w pracy jest przyznawane w wysokości 1500 zł miesięcznie lub 1900 zł miesięcznie w przypadku, gdy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami konieczności stałej lub długotrwałej opieki bądź pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

„Aktywnie w żłobku” zastąpi dotychczasowe dopłaty. Co trzeba zrobić, by je uzyskać?

„Aktywnie w żłobku” to jedno ze świadczeń wprowadzonych w ramach programu „Aktywny rodzic”. Przysługuje na dzieci uczęszczające do żłobka, klubu dziecięcego lub objęte opieką opiekuna dziennego. Wnioski o wsparcie można składać od 1 października 2024 r. Co jeszcze trzeba wiedzieć na temat nowej dopłaty?

Aktywnie w żłobku: Komu przysługuje świadczenie i na czym polega?

Aktywnie w żłobku przysługuje rodzicom (matce lub ojcu), opiekunom prawnym, osobom, którym sąd powierza opiekę nad dzieckiem (rodzic zastępczy, osoba prowadząca rodzinny dom dziecka, sprawująca bieżącą pieczę nad dzieckiem, występująca do sądu o przysposobienie dziecka, dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej lub opiekun tymczasowy), w przypadku, gdy ich dziecko uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego znajdującego się w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych, a także gdy jest objęte opieką opiekuna dziennego znajdującego się w wykazie opiekunów dziennych.

Świadczenie ma za zadanie dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u opiekuna dziennego i zastępuje wcześniejsze dofinansowanie do żłobka. ZUS pobiera informacje o miesięcznej kwocie opłaty za placówkę, do której uczęszcza dziecko, z elektronicznego rejestru żłobków i wykazu dziennych opiekunów prowadzonego przez MRPiPS.

Świadczenie przysługuje na dziecko do ukończenia przez nie 3. roku życia, nie ma jednak wieku początkowego. Dziecko musi uczęszczać do placówki i musi być to potwierdzone w powyżej wymienionym rejestrze lub wykazie. Jeśli objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione, wówczas świadczenie można pobierać do końca roku szkolnego, w którym dziecko kończy 4. rok życia.

Aktywnie w żłobku: Wysokość świadczenia

Świadczenie aktywnie w żłobku przysługuje w wysokości 1500 zł miesięcznie lub 1900 zł miesięcznie w przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności o łącznie ze wskazaniami konieczności stałej lub długotrwałej opieki bądź pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji – jednak nie więcej niż wysokość opłaty rodzica za pobyt dziecka w żłobku, kubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna.

Co więcej świadczenie nie jest wypłacane rodzicom lub opiekunom, ale bezpośrednio na rachunek podmiotu prowadzącego żłobek, klub dziecięcy lub zatrudniającego dziennego opiekuna, ewentualnie na konto dziennego opiekuna, który prowadzi własną działalność.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Nowy program dla rodziców od wtorku. 1,5 tys. zł "babciowego" nie tylko dla babć

Od 1 października rusza rządowy program Aktywny Rodzic. W jego ramach będą funkcjonować trzy świadczenia, a jednym z nich będzie aktywni rodzice w pracy, potocznie nazywane babciowym. Na czym dokładnie ma polegać?

Aktywnie w domu: Kto może starać się o świadczenie?

Ostatnim z wymienionych świadczeń jest świadczenie aktywnie w domu, które przysługuje matce lub ojcu, jeśli dziecko mieszka z tym rodzicem i pozostaje na jego otrzymaniu, również w przypadku opieki naprzemiennej lub opiekunowi faktycznemu dziecka. Zastępuje ono wcześniejszy rodzinny kapitał opiekuńczy.