Garnitur jeszcze nie umarł

Bossowie technologii, którzy 20 lat temu podbijali świat ubrani w T-shirty, pojawiają się publicznie w eleganckich strojach. Czyżby zaznawszy przyjemności dżinsów, koszulek polo i dresów, mężczyźni wracali do garnituru?

Publikacja: 28.03.2025 14:30

W garniturach, pod krawatem. Kto by się spodziewał? Bossowie firm technologicznych podczas inauguracji drugiej kadencji Donalda Trumpa. Na pierwszym planie stoją m.in. widywany kiedyś zawsze T-shircie Mark Zuckerberg (drugi od lewej), Jeff Bezos (czwarty), Sundar Pichai (piąty) i Elon Musk (szósty), też znany raczej z mniej eleganckich stylizacji. Waszyngton, 20 stycznia 2025 r.

Foto: Shawn Thew/EPA/Bloomberg

Joanna Bojańczyk

Mimo rannej pory, bo była godzina 11, większość panów przybyła w garniturach lub co najmniej w marynarkach. Sytuacja nietypowa dla sceny towarzyskiej stolicy, gdzie grupa wiekowa 20–50 nawet wieczorem lubi pokazać się od strony jak najbardziej luzackiej. Czytaj: sportowe buty i dżinsy, garnitur jest gatunkiem wyklętym. (Na zbiorowym zdjęciu z innej imprezy, wręczania Paszportów tygodnika „Polityka”, tylko redaktor naczelny jest w garniturze, krawacie i białej koszuli. Reszta panów: styl dowolny, z przewagą czarnych T-shirtów lub golfów; krawat jest nieobecny). Tutaj było inaczej. Na niedawną imprezę z okazji 80-lecia firmy Bytom zainteresowanych „poważnym” krawiectwem męskim przybyło sporo. Jak widać, garnitur is not dead, nawet w czasach, kiedy wokół widać same dresy. Garnitur nowej generacji, a częściej po prostu sama marynarka.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Plus Minus

Artysta wśród kwitnących żonkili

Sława Davida Hockneya działa z magnetyczną siłą. Od pierwszego więc dnia jego wystawa w Paryżu ściąga tłumy, a j...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.