Od 4200 na kasie. Lidl daje podwyżki i zamierza zatrudniać. Co zrobi konkurencja?

Zazwyczaj sieć Lidl podawała informacje o podwyżkach w marcu, tym razem będą już w styczniu.

Publikacja: 10.11.2022 14:16

Lidl

Lidl

Foto: Adobe Stock

Od kilku już lat największe sieci dyskontowe konkurują ze sobą nie tylko o klientów, ale także o pracowników. Przekłada się to na regularne podwyżki dla pracowników i poprawiające się warunki pracy. W czasie przyspieszającej inflacji sieć Lidl przyspieszyła również swoje podwyżki – zamiast tradycyjnych w marcu, pracownicy dostaną podwyżki już w styczniu.

Wynagrodzenie pracowników sklepów będzie wynosić od 4200 zł brutto dla początkującego pracownika (5150 zł brutto w Warszawie). Pracownicy z rocznym okresem zatrudnienia będą zarabiać od 4400 do 5350 zł brutto, a z ponad dwuletnim co najmniej od 4600 do 5600 zł brutto. Podwyżki dostaną też pracownicy magazynów – tu pensje wyniosą odpowiednio od 4800 do 5250 zł brutto dla początkujących, po roku pracy 5050 do 5450 zł, a po dwóch latach od 5650 do 6050 brutto.

BLACK WEEKS -75%

Czytaj dalej RP.PL. Nie przegap oferty roku!
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Handel
Dyskonty zdobyły rynek, ale klienci mogą mieć mniejszy wybór
Handel
Dyskonty tną ofertę, ale wojna cenowa szybko się nie skończy
Handel
Sieć dyskontów z Malezji otwiera pierwszy polski sklep w Zabrzu
Handel
Polacy mogą zaskoczyć rynek wydatkami w listopadzie
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Handel
Znana sieć sklepów z artykułami wyposażenia wnętrz w tarapatach. Wkroczył sąd