Amerykański gigant chce zmienić system wynagrodzeń w branży. Koncern stanie się jednym z pierwszych przedsiębiorstw, gdzie cyberbezpieczeństwo będzie bezpośrednio wpływało na premie dla kadry kierowniczej. Potwierdził to Brad Smith, wiceprezes Microsoftu, podczas przesłuchania komisji w Izbie Reprezentantów w sprawie kwestii bezpieczeństwa firmy.
Wiele wskazuje na to, że Microsoft wyznaczy trend. Eksperci twierdzą, że pomysł może się przyjąć również nad Wisłą, bo presja na bezpieczeństwo IT rośnie. Z najnowszych analiz firmy Eset, do których dotarła „Rzeczpospolita”, wynika, że w maju rodzime przedsiębiorstwa notowały niemal pięć razy więcej ataków niż rok wcześniej.