Z jednej strony są typowe, wprowadzane najczęściej przez międzynarodowe korporacje, programy motywacyjne oparte na przyznawaniu opcji na akcje, z drugiej – programy motywacyjne bazujące na pochodnych instrumentach finansowych. Oba budzą wiele wątpliwości w zakresie ich podatkowego traktowania na gruncie PIT. Czy nowe przepisy rozwiążą problem? A co z ostrzeżeniem szefa Krajowej Administracji Skarbowej o stosowaniu przepisów dotyczących przeciwdziałania unikaniu opodatkowania w kontekście programów motywacyjnych?
W zakresie PIT projekt nowelizacji z 6 lipca 2017 r. wprowadza m.in. definicję programu motywacyjnego. Jest to system wynagradzania utworzony na podstawie uchwały walnego zgromadzenia przez: