Instytucje finansowe zapytają kandydatów do pracy o karalność

Rząd chce, aby w przeddzień zmiany przepisów o ochronie danych osobowych branża finansowa mogła zbierać wrażliwe dane o kryminalnej przeszłości osób starających się o pracę w bankach, funduszach inwestycyjnych czy firmach ubezpieczeniowych.

Aktualizacja: 13.02.2018 12:22 Publikacja: 13.02.2018 07:11

Instytucje finansowe zapytają kandydatów do pracy o karalność

Foto: 123RF

W środę Rada Ministrów ma zająć się projektem nowej ustawy o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego. Przewiduje ona zmiany w kilkudziesięciu innych ustawach tylko po to, aby podmioty działające w branży finansowej mogły sprawdzać kryminalną przeszłość kandydatów do pracy. Problem w tym, że od 25 maja 2018 r., w związku z wejściem unijnych przepisów o ochronie danych osobowych (tzw. RODO), zmieniają się przepisy o gromadzeniu danych wrażliwych. A do tych z pewnością należą informacje o karalności danej osoby. Poza tym, w Ministerstwie Cyfryzacji równolegle powstaje nowelizacja kodeksu pracy, która także przewiduje zmiany w tym zakresie.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Ochrona zdrowia
Aborcja w dziewiątym miesiącu ciąży. Izabela Leszczyna komentuje dla "Rz"
Ubezpieczenia i odszkodowania
Ten ubezpieczyciel dostał zakaz sprzedaży polis OC. Co to oznacza dla klientów?
Praca, Emerytury i renty
Zmiany w płacy minimalnej. Wiemy, co wejdzie w skład wynagrodzenia pracowników
Matura i egzamin ósmoklasisty
Szef CKE: W tym roku egzamin ósmoklasisty i matura będą łatwiejsze
Sądy i trybunały
Sąd: prokuratura ma przeprowadzić śledztwo ws. Małgorzaty Manowskiej