Aktualizacja: 15.04.2020 12:31 Publikacja: 15.04.2020 12:17
Foto: AFP
Co piąte z 36,7 tys. ogłoszeń opublikowanych w ostatnich tygodniach (od 16 marca do 14 kwietnia) na portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl było skierowane do sprzedawców. Szukały ich głównie sklepy spożywcze i drogerie, bo wiele z nich pilnie potrzebuje teraz ludzi na zastępstwo dla nieobecnych w czasie narodowej kwarantanny pracowników.
Na wzmożoną aktywność rekrutacyjną w handlu - na czele z dużymi sieciami supermarketów i dyskontów - zwracał też niedawno uwagę serwis Handelextra.pl. Wśród firm, które szukają rąk do pracy na dużą skalę wymieniał np. sieć Lidl, gdzie w kwietniu ruszyły rekrutacje na nowe stanowisko „pracownik wsparcia sprzedaży”, krajową GK Specjał, sieć Tesco, która w ostatnich tygodniach zatrudniła prawie 700 osób m.in. w obsłudze zamówień internetowych, i giełdową Grupę Eurocash. Ta ostatnia w kwietniu rozpoczęła kampanię rekrutacyjną ponad 2 tys. pracowników - zarówno do swoich sklepów, jak też hurtowni spożywczych i centrów dystrybucyjnych.
Zarówno studenci, jak i absolwenci po wakacyjnej przerwie częściej zaglądają na portale rekrutacyjne, gdzie ostatnio przybywa ofert także dla początkujących pracowników.
SHEIN – międzynarodowy sklep z modą oraz produktami lifestyle’owymi – poszukuje w Polsce talentów z obszarów technologii do swojego niedawno uruchomionego Europejskiego Centrum Technologicznego SHEIN (SETC).
Już nie tylko obserwacje rekruterów, ale także badania potwierdzają, że szukanie pracy wymaga teraz więcej wysiłku niż przed dwoma laty.
Na czerwcowy wzrost w ofertach zatrudnienia w internecie wpłynął zwiększony popyt na pracę fizyczną, która w tym roku stała się też drugą największą kategorią na portalu Pracuj.pl.
Europejczycy są coraz bardziej przekonani, że mogą wpłynąć na ochronę klimatu poprzez zmianę codziennych nawyków
We wszystkich branżach płace rosną. Ale wciąż są takie, w których realna wartość wynagrodzeń nie zmienia się od roku.
Teorie spiskowe o szczepieniach wciąż mają się w Polsce dobrze. Problem w tym, że unikający szczepień naraża nie tylko siebie. Czy szef może kazać się zaszczepić?
Obowiązkiem pracodawców jest ochrona życia i zdrowia pracowników. Czy w zakresie tego obowiązku firma może wymagać szczepienia, pytać o nie albo zwolnić za jego brak?
Może się okazać, że to superbakteria z rozwiniętą antybiotykopornością będzie potencjalnym czynnikiem X, który spowoduje, że wybuchnie następna pandemia – mówi Artur Białoszewski, epidemiolog z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Z możliwości bezpłatnego szczepienia przeciw krztuścowi skorzystało jak dotąd ok. 800 kobiet w ciąży.
Jak wskazują najnowsze dane Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), w 2023 roku na odrę zmarło szacunkowo 107,5 tys. osób. Głównie były to dzieci poniżej 5. roku życia. Liczba zachorowań drastycznie wzrasta.
Pierwsze 1000 dni życia dziecka - od momentu poczęcia, aż do do ukończenia 2 lat - wydaje się być niezwykle ważne dla zdrowia w dorosłości. Naukowcy odkryli, że ograniczenie cukru w tym okresie zmniejsza ryzyko wystąpienia poważnych chorób.
Rośnie liczba infekcji dróg oddechowych. Warto się testować, zaszczepić i zadbać o swoją odporność.
Gdański medtech BrainScan zamierza pozyskać miliony złotych m.in. na certyfikację w amerykańskiej Agencji Żywności i Leków. W tym celu notowana na NewConnect spółka zamierza wkrótce przeprowadzić emisję akcji – ustaliła „Rzeczpospolita”.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas