Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki

Nawet 8300 złotych miesięcznie będą mogli zarobić uczestnicy tegorocznej edycji programu stażowego Polskiej Rady Biznesu.

Publikacja: 01.03.2025 11:23

Startuje Program Kariera - szansa na elitarne płatne praktyki

Foto: Adobe Stock

Już od 1 marca studenci i młodzi absolwenci mogą się zgłaszać do udziału w Programie Kariera, który od 22 lat organizuje Polska Rada Biznesu pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. W tegorocznej edycji tego największego w Polsce programu płatnych staży weźmie udział niemal 45 pracodawców, w tym czołowe polskie i zagraniczne firmy a także – po raz pierwszy w historii – instytucje publiczne (n.p. Bankowy Fundusz Gwarancyjny).

115 staży w całej Polsce

W programie PRB mogą uczestniczyć studenci wszystkich rodzajów studiów a także absolwenci do 30. roku życia, w tym zarówno osoby bez doświadczenia zawodowego , jak i te z wcześniejszą praktyką. W tym roku przygotowano dla nich łącznie 115 staży w 14 miastach i miejscowościach w całym kraju.

- Program Kariera ma już 22 lata. Zarówno u jego zarania, jak i obecnie przyświeca mu cel budowania lepszego rynku pracy w Polsce, wspierania młodych ludzi we wchodzeniu na ten rynek i dbałości, by staże były jakościowe –mówi „Rzeczpospolitej” Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu.

Tym co wyróżnia Program Kariera jest osobiste zaangażowanie menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą zachęcić młodych ludzi do spróbowania własnych sił na rynku pracy jeszcze w czasie studiów. - Jako Polska Rada Biznesu chcemy w ten sposób pokazywać najlepsze praktyki zarządzania i tworzyć wysokie standardy – wyjaśnia Marian Owerko, zaznaczając, że jest to układ win-win, na którym korzystają obie strony uczące się od siebie nawzajem.

- Uczestniczki i uczestnicy programów stażowych oceniają nas po ukończeniu staży wypełniając anonimowe ankiety. Zwracają nam uwagę na to, co możemy robić jeszcze lepiej, wnoszą do naszych przedsiębiorstw swoje świeże spojrzenie, innowacyjność i znajomość najświeższych trendów- podkreśla twórca Programu Kariera, który został objętym patronatami honorowymi ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz ministra Rozwoju i Technologii.

Czytaj więcej

W trudnych czasach firmy szukają idealnych kandydatów do pracy

Szansa na cenne doświadczenie i dobre zarobki

Istotnym dla młodych ludzi atutem programu PRB jest także atrakcyjne wynagrodzenie jego uczestników. Wszystkie staże są płatne a w tym roku – w zależności od firmy i stanowiska - stażyści otrzymają od 4700 zł do 8300 zł miesięcznie.

Uczestnicy tegorocznej edycji Programu Kariera, będą mieli okazję sprawdzić się w różnych firmach i branżach a także w różnych specjalizacjach, w tym m.in. w HR, w IT, prawie, finansach i rachunkowości, sprzedaży, logistyce, inżynierii a także w mediach, reklamie i PR.

Jak zaznaczają organizatorzy programu PRB, większość staży odbywa się w czasie wakacji, ale terminy praktyk można dostosować do preferencji uczestników, wśród których przybywa też Polaków studiujących za granicą.

– Program Kariera to tak atrakcyjna propozycja zdobycia doświadczenia zawodowego, że otrzymujemy zgłoszenia od coraz większej liczby studentów z uczelni zagranicznych – zaznacza Marian Owerko. Dlatego też partnerami Programu Kariera jest wiele stowarzyszeń polskich studentów za granicą, w tym APGEF (we Francji), Eastern European Students Association oraz Polish Students Society Maastricht (w Holandii), Cambridge University Polish Society oraz Federacja Polskich Stowarzyszeń Studenckich w Wielkiej Brytanii, a także Columbia Club of Poland oraz The Polish Club of Berkeley (w USA).

Czytaj więcej

Czas na pracodawców przyszłości

Kto pierwszy, ten lepszy

Jak zaznaczają organizatorzy Programu Kariera, rekrutacja rusza od pierwszego dnia naboru, więc niektóre oferty mogą zamknąć się już na samym początku. Dlatego też warto aplikować jak najszybciej, tym bardziej, że konkurencja jest spora. Jak wynika z informacji udostępnionych „Rzeczpospolitej”, w ubiegłym roku na 118 staży zgłosiło się 7,8 tys. kandydatów, którzy wysłali łącznie 13,4 tys. zgłoszeń.

Przyciąga ich nie tylko szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia w renomowanych firmach (i to za całkiem dobre pieniądze), ale też możliwości dalszej kariery. Jak wynika ze statystyk PRB, co trzeci uczestnik programu kontynuuje bowiem współpracę z firmą po zakończeniu stażu. Wśród nich jest Ilona Zdunek, HR Manager w Pro People, która w ramach 13. edycji Programu Kariera, w 2018 r. odbyła staż w dziale HR Grupy OEX. - Ten staż był przełomowym momentem w moim życiu zawodowym, ponieważ ukierunkował moją ścieżkę kariery w stronę branży human resources i pomógł odnaleźć pasję zawodową. Trwa ona do dziś. Tak samo jak moje zatrudnienie w strukturach Grupy OEX – dodaje Ilona Zdunek.

Więcej informacji na stronie programkariera.pl

Już od 1 marca studenci i młodzi absolwenci mogą się zgłaszać do udziału w Programie Kariera, który od 22 lat organizuje Polska Rada Biznesu pod patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. W tegorocznej edycji tego największego w Polsce programu płatnych staży weźmie udział niemal 45 pracodawców, w tym czołowe polskie i zagraniczne firmy a także – po raz pierwszy w historii – instytucje publiczne (n.p. Bankowy Fundusz Gwarancyjny).

115 staży w całej Polsce

Pozostało jeszcze 91% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Poszukiwanie pracy
Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata
Poszukiwanie pracy
Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Zrozumieć elektromobilność, czyli nie „czy” tylko „jak”