Kadry

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Praca Obowiązki Pracownika Obowiązki Pracodawcy Przejęcie Pracowników Mobbing/Molestowanie/Dyskryminacja Kwalifikacje Pracowników Zakaz Konkurencji i Tajemnica Przedsiębiorstwa Delegowanie Pracowników Podróże Służbowe i Kilometrówka Staż Pracy Urlopy

Kalendarium

Kalendarium - wtorek 15 kwietnia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

analizy

Dlaczego młodzi ludzie nie chcą „iść w belferkę”?

Mobbing w szkole to obok niskich zarobków i trudnych warunków pracy kolejny powód odejść młodych pedagogów ze szkół. W 2024 r. taką decyzję podjęło ponad 5...

Szynowy

Polska firma może namieszać na światowym rynku symulatorów kolejowych

Rośnie zapotrzebowanie na szkolenia maszynistów i innych pracowników kolei. Symulatory są najefektywniejszym kosztowo sposobem nauki.

Praca, Emerytury i renty

Zasiłek dla bezrobotnych w górę. Prezydent podpisał ważną ustawę

Prezydent Andrzej Duda podpisał w piątek ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona m.in. reformę rynku pracy i podniesienie zasiłku dla...

Czy można krytykować szefa w Internecie?

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Dozwolona krytyka szefa czy zniesławienie?

Granica między wolnością słowa a naruszeniem obowiązków pracowniczych bywa płynna i zależy od kontekstu.

Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą w

Kadry i Płace

Czy pakiet deregulacyjny zespołu Rafała Brzoski obejmie działy kadr?

Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawną jak dokumenty papierowe. Do rządu trafił...

Kadry i Płace

Kiedy pracodawca musi dać wolne związkowcowi?

Udział w rozprawie przedstawicieli organizacji związkowej, bez względu na obecność zawodowego pełnomocnika, jest ich prawem jako strony postępowania.

Czy pracownik może zrzec się wynagrodzenia?

Kadry i Płace

Pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia, ale też innych świadczeń. Jakich?

Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszcze ustawowe odsetki za opóźnienie.

Kadry i Płace

Czy można zwolnić z pracy za mem?

Nie każda krytyka przełożonego może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych. Kiedy aktywność w internecie może kosztować utratę pracy?

Czy pracownik może obniżyć swoją wpłatę podstawową do PPK?

Kadry i Płace

Czy pracownik może obniżyć swoją wpłatę do PPK?

Pracownik, którego miesięczne wynagrodzenie - osiągane z różnych źródeł - nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia, może złożyć deklarację obniże...