Co drugi specjalista czeka na okazję do zmiany pracodawcy w 2025 r.

O ile w 2024 r. mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr, o tyle oczekiwana poprawa koniunktury może teraz skłaniać do szukania nowej pracy.

Publikacja: 13.01.2025 04:41

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Mniejszy popyt na pracowników ograniczył w wielu branżach rotację kadr

Foto: Adobe Stock

Zmiana pracy, która od lat jest wysoko na liście noworocznych postanowień Polaków, w planach na 2025 r. wyraźnie zyskała na znaczeniu. Widać to choćby w najnowszej edycji sondażu serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, w której 76 proc. badanych na czele listy postanowień zawodowych wskazało zmianę pracy.

Tych wskazań było o 3 pkt proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej od trzech lat; w podobnych sondażach dotyczących planów na rok 2022 czy 2023 o zmianie pracy mówiło niespełna sześciu na dziesięciu uczestników badania Pracuj.pl.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Poszukiwanie pracy
Nie wystarczy znaleźć i zrekrutować dobrego kandydata
Poszukiwanie pracy
Na rynek pracy ruszyła jesienna fala młodych kandydatów
Materiał Partnera
SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT
Poszukiwanie pracy
Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata
Poszukiwanie pracy
Przybyło ofert pracy. Kogo najbardziej szukają firmy?
Materiał Promocyjny
Raportowanie zrównoważonego rozwoju - CSRD/ESRS w praktyce