Sami audytorzy
również starają się prowadzić biznes w sposób zrównoważony. Jak co roku
doceniamy tych, którzy aktywnie angażują się w działalność charytatywną.
W tegorocznej edycji rankingu w kategorii prospołeczna firma audytorska
wyróżnione zostały (w kolejności alfabetycznej): Biuro
Rachunkowo-Podatkowe dr hab. Karol Schneider, Deloitte Audyt, EY Polska,
Grupa HLB, UHY ECA, KKA Buchalteria, KPMG, Nexia Pro Audit oraz PwC.
Audytorzy
angażują się w działalność prospołeczną na rozmaite sposoby:
przeprowadzają badania pro bono, wspierają konkretne organizacje, a
większe firmy prowadzą fundacje. Przykładem może być Fundacja Deloitte
Polska, która działa od czerwca 2021 r. W ramach statutowej działalności
nawiązała współpracę z 25 organizacjami pozarządowymi, angażując w
projekty społeczne prawie pół tysiąca swoich pracowników.
Branża kuźnią kadr
Podmioty,
które uwzględniono w tegorocznym rankingu, zatrudniają w sumie 15,5
tys. osób, w tym niemal 5 tys. w działach audytu. Rok temu było to
odpowiednio: 13,5 tys. oraz ponad 4,7 tys. Zatrudnienie w branży z roku
na rok rośnie, ale liczba biegłych rewidentów systematycznie spada. Nic
dziwnego, że to właśnie na aspekty kadrowe wskazują najczęściej
audytorzy, zapytani o aktualne wyzwania.
Wzrostu popytu na usługi
doradczo-audytorskie nie wyhamowały nawet pandemiczne zawirowania.
Branża poradziła sobie z nimi całkiem dobrze. – Zmiany, które wynikały z
dostosowania się do rzeczywistości pandemicznej, tj. praca zdalna lub
hybrydowa, pozostaną już z nami na stałe. Współpraca zdalna działów
finansowo-księgowych z audytorem stała się standardem w większości firm –
mówi Katarzyna Szaruga, partner w UHY ECA.
Warto odnotować, że
wzrost zatrudnienia w branży idzie w parze z postępującą cyfryzacją
pracy audytora. – Jako branża w związku z pandemią zrobiliśmy duży krok
naprzód, jeśli chodzi o cyfryzację, a współpraca biegłych rewidentów z
informatykami to już codzienność. Nauczyliśmy się wykorzystywania nowych
rozwiązań IT, organizacji badania na odległość i zabezpieczania danych –
wymienia Barbara Misterska-Dragan, prezes Krajowej Rady Biegłych
Rewidentów. Dodaje, że audytorzy stale doskonalą swoje oprogramowania i
szukają nowych rozwiązań.
– Przyszłością może być sztuczna
inteligencja, która ułatwia i automatyzuje wiele czynności analitycznych
– przewiduje szefowa KRBR.