W niedawnym liście do premiera kierowany przez panią związek zapowiedział akcję protestacyjną. Czego się domagacie?
Przede wszystkim godnego wynagrodzenia za coraz bardziej skomplikowaną a i ciężką pracę. Zresztą nasze obciążenia obiektywnie zmierzono. Według niedawnego raportu szefa służby cywilnej aż 40 proc. wszystkich godzin nadliczbowych w całej służbie przypada na pracowników Krajowej Administracji Skarbowej. Do tego doszły nowe zadania związane z Polskim Ładem, który jest pakietem przepisów niespójnych i skomplikowanych, a to my będziemy musieli brać odpowiedzialność za ich egzekwowanie. Tymczasem nasze wynagrodzenia w ciągu ostatnich lat były tylko w niewielkim stopniu waloryzowane. Nie dostaliśmy też wypłat z obiecanych nam dodatków z tzw. funduszu modernizacyjnego KAS za 2020 i 2021 r. – w sumie po niemal 400 zł na pracownika. W okresie pandemii covid pozbawiono nas też wypłat z tzw. funduszu oszczędnościowego, bo te pieniądze wydano na inne cele. Dlatego, biorąc pod uwagę obecną dwucyfrową inflację, domagamy się podwyżek wynagrodzenia o 20 proc. Proponowano nam 4,4 proc., ale w tych warunkach odebraliśmy to jako niesmaczny żart.
Jak Polski Ład wpłynął na waszą pracę?
Przepisy podatkowe są dla nas jednym z narzędzi pracy. Ale jak tu skutecznie pracować, gdy te narzędzia są tak niedoskonale i często zmieniane jak ostatnio? Na razie sami się uczymy i prowadzimy szkolenia dla przedsiębiorców, ale już widać, jak wielkim wyzwaniem może być rozliczenie PIT za 2022 rok. Obawiam się, że przy tym poziomie skomplikowania przepisów nawet nasze systemy do rozliczeń, takie jak „Twój e-PIT”, nie będą mogły sobie z tym poradzić i będzie dochodziło do błędów w rozliczeniach. Takie błędy w oprogramowaniu już się zdarzały przy prostszym systemie, a co dopiero mówić o tym ostatnio wprowadzanym i wciąż zmienianym. Przecież nawet nie mamy odpowiedzi na pytanie, czy wciąż są aktualne słowa premiera o tym, że będzie można wybrać sobie rozliczenie według starych zasad albo nowych. A jeszcze będą te najnowsze, wynikające z najnowszej nowelizacji. To trzy różne systemy do zastosowania w jednym roku. W wielu sytuacjach urzędnik będzie musiał podjąć decyzję i wziąć za nią odpowiedzialność. Trudno o podejmowanie ryzyka przy żenująco niskich wynagrodzeniach.
Czytaj więcej
Natychmiastowej likwidacji popołudniowych dyżurów w urzędach skarbowych w zakresie Polskiego Ładu oraz wypłaty dodatków zadaniowych dla pracowników zaangażowanych w informowanie na temat Polskiego Ładu żąda Związkowa Alternatywa w Krajowej Administracji Skarbowej.
