Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Członkom korpusu za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej mogą być przyznawane nagrody z utworzonego w tym celu funduszu nagród. W regulacjach obowiązujących w urzędzie nie można natomiast przewidzieć jako nagrody urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 21.06.2016 02:00

Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Foto: 123RF

Osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych na podstawie umowy o pracę chcą, aby w regulaminie pracy obowiązującym w urzędzie wprowadzono dla nich dodatkowy urlop wypoczynkowy, przyznawany jako nagroda za inicjatywę w pracy. Czy można skorzystać z takiego rozwiązania?

Nie.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Czego brakuje w planie Adama Bodnara na neosędziów? Prawnicy oceniają reformę
Podatki
Pomysł z zespołu Brzoski: e-faktury mogłyby wyręczyć sądy w ściganiu dłużników
Matura i egzamin ósmoklasisty
Rozpoczęło się maturalne odliczanie. Absolwenci już otrzymali świadectwa
Sądy i trybunały
Piotr Schab: Nikt nie ma prawa łamać mojej kadencji
Materiał Promocyjny
Jak Meta dba o bezpieczeństwo wyborów w Polsce?
Prawo drogowe
Za jazdę na takim „rowerze" można zapłacić mandat i stracić prawo jazdy