Rośnie znaczenie freelancerów. Pracują już regularnie dla ponad połowy firm

Marketing, grafika, copywriting i IT. To w tych obszarach polskie firmy najczęściej sięgają po usługi specjalistów pracujących jako wolni strzelcy - wynika z raportu platformy Useme, która specjalizuje się w rozliczeniach freelancerów.

Raport, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza, podsumowuje rezultaty przeprowadzonego pod koniec zeszłego roku badania 260 różnej wielkości przedsiębiorstw. Okazało się, że zdecydowana większość z nich korzysta z usług niezależnych podwykonawców i freelancerów, przy czym ponad połowa (56 proc.) robi to regularnie, czyli przynajmniej raz w miesiącu, a ponad jedna piąta współpracuje z nimi kilka razy w tygodniu albo stale.

Co więcej, w 27 proc. badanych firm freelancerzy wykonują ponad jedną czwartą zadań. I nadal będą tak robić, bo ponad trzy czwarte badanych firm planuje w najbliższych dwóch latach kontynuować lub zwiększyć zakres lub skalę współpracy z freelancerami (30 proc.).

Czytaj więcej

Rynek pracy

Firmy mają sposób na niedobór kadr. Pomoże w tym AI

Pomimo wyzwań związanych z demografią to nie rekrutacja, ale rozwój kompetencji staje się największym wyzwaniem dla pracodawców, którzy coraz częściej sięgają po wsparcie nowych technologii.

Freelancer zapewni potrzebne kompetencje

- Firmy będą coraz aktywniej współpracować z zewnętrznymi ekspertami coraz częściej zauważając, że nie zawsze konieczne jest zatrudnianie takich specjalistów na etat – przewiduje Przemysław Głośny, prezes Useme. Zwraca też uwagę, że korzystanie z usług freelancerów pomaga rozwiązać problem malejącej podaży fachowców.

Cytowana w raporcie dr Justyna Kopczyńska, badaczka komunikacji i wykładowczyni Uniwersytet Jagiellońskiego w Krakowie, zwraca uwagę, że rozwojowi freelancingu sprzyja zmieniający się charakter naszej pracy. W coraz większym stopniu ulega ona dematerializacji i uelastycznieniu, a stałe zatrudnienie w firmach ustępuje miejsca organizacji zadaniowej i projektowej, zorientowanej na krótkofalowe cele i skuteczne dowożenie efektów – wyjaśnia badaczka z UJ.

Firmy pytane o korzyści ze współpracy z niezależnymi specjalistami najczęściej wskazują uzupełnienie kompetencji zespołu (ponad połowa), czy obniżenie kosztów zatrudnienia (ponad dwie piąte firm), taktując też freelancing jako sposób na zwiększoną ilość pracy. Jak zwracają uwagę eksperci Useme, to właśnie nadmiar zadań przekraczających możliwości stałego zespołu (np. dzięki zdobyciu dużego kontraktu) skłonił prawie połowę badanych firm do współpracy z wolnymi strzelcami. Z drugiej strony prawie co trzecie z przedsiębiorstw sięga po freelancerów, gdy pracy jest więcej, ale nie na tyle dużo, by opłacało się zatrudniać specjalistę na etat.

- Lepiej zatrudnić w marketingu osobę, która będzie zarządzać projektami i zlecać poszczególne prace na zewnątrz, niż od razu zatrudniać wszystkich na etacie – twierdzi Michał Leszczyński, menedżer w firmie GetResponse (polskiej platformie do online marketingu), która często korzysta z usług wolnych strzelców. - Freelancerzy wspierają nas w tematach, które wykraczają poza naszą główną specjalizację. I pomagają w realizacji zadań, których nie możemy wykonać wewnętrznie. Znalezienie i zatrudnienie odpowiedniego pracownika mogłoby zająć miesiące, podczas gdy freelancerzy pozwalają nam szybko się skalować - wyjaśnia Leszczyński.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Polska nie walczy o talenty. Przyciąga najwięcej w Unii imigrantów do prac fizycznych

Chociaż od ponad dekady Polska jest na pierwszym miejscu w Unii Europejskiej pod względem liczby pierwszych zezwoleń na pobyt dla cudzoziemców spoza Wspólnoty, to nie zabiegamy o fachowców i specjalistów.

Freelancer obniży koszty, także w małej i średniej firmie

Ta możliwość skalowania biznesu i uzupełniania brakujących kompetencji jest szczególnie cenna dla małych i średnich firm. A to one przeważają wśród zleceniodawców - według prowadzonego przez Useme badania freelancerów, ponad dwie trzecie ich klientów stanowiły przedsiębiorstwa z sektora MŚP. Z kolei badanie zleceniodawców dowodzi, że ponad dwie trzecie firm współpracujących z niezależnymi specjalistami działa w sektorze usług.

Najczęściej z freelancerów korzystają firmy działające w branży IT, marketingu i reklamy oraz e-commerce. Łącznie stanowią one ponad 60 proc. klientów wolnych strzelców, co przekłada się też na profil zlecanych zadań.