Nadal mało kobiet na szczycie firm

Liczba kobiet na kierowniczych stanowiskach w hiszpańskich spółkach giełdowych wyniosła w 2019 r. tylko 16 proc. Podobnie jest w Niemczech. Sfrustrowana Angela Merkel poparła pomysł wprowadzenia limitów liczbowych.

Publikacja: 12.07.2020 15:55

Foto: Bloomberg

Piotr Rudzki

Wśród hiszpańskich spółek tworzących indeks IBEX 35 udział kobiet w ich władzach zmalał w ciągu roku o 0,3 proc., tylko cztery z tego grona miały kobiety w zarządach — podała komisja kontroli giełdowej CNMV.

Lewicowy rząd koalicyjny Pedro Sancheza uczynił z równości płci jedno z najważniejszych zadań, połowa w jego gabinecie to kobiety, trzy zajmują stanowiska wicepremierów na 4 takie stanowiska. W świecie korporacji mężczyźni nadal dominują i nie widać tendencji zmiany tego stanu. Opracowanie brukselskiego zrzeszenia European Women on Boards dotyczące spółek tworzących indeks STOXX 600 uplasowało hiszpańskie spółki na przedostatnim miejscu w rankingu firm z kobietami na kierowniczych stanowiskach — pisze Reuter.

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (nawet do -40%!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Kup teraz Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.