Fala cięć w IT na razie omija Polskę

Masowe cięcia kadrowe w zachodnich spółkach technologicznych, które przekroczyły już barierę 200 tys. osób, nie dotknęły polskiego rynku. Ale coraz więcej firm wstrzymuje nowe rekrutacje i ogranicza lub zamraża podwyżki płac.

Publikacja: 23.01.2023 21:00

Google, znany z wysokich standardów HR, stara się je utrzymać także podczas zwolnień pracowników

Foto: AFP

Anita Błaszczak

Jeszcze nie minął styczeń, a liczba spółek technologicznych, które ogłosiły w tym roku plany zwolnień pracowników, sięga już 173 – wynika z najnowszych danych portalu Layoffs.fyi, który monitoruje cięcia kadrowe w branży ICT. Ogłoszone od początku 2023 r. zwolnienia mają objąć prawie 56 tys. osób, niemal tyle samo, ile w pierwszym półroczu 2022 r.

W całym minionym roku cięcia zatrudnienia ogłosiło ponad tysiąc spółek technologicznych, obejmując nimi prawie 159 tys. osób na świecie, z dużym udziałem Indii i USA. Co prawda nawet w USA, gdzie branża IT liczy ok. 3 mln pracowników (cały sektor technologiczny – 12 mln), taka skala cięć nie jest dramatyczna, ale liczy się wrażenie wywołane przez zwolnienia w spółkach będących symbolem sukcesu i silnego wzrostu.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.