Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam profesjonalistów przebiła barierę 10 milionów.

Publikacja: 29.04.2025 18:00

Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej

Foto: Adobe Stock

O 471 tysięcy – do prawie 10,3 mln osób – wzrosła w ubiegłym roku liczba pracujących w krajach Unii Europejskiej specjalistów od technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT). Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, ten prawie pięcioprocentowy wzrost zatrudnienia w ICT był w dużej mierze zasługą Niemiec, które z prawie 2,3 mln specjalistów na koniec ub. roku, są największym w Unii rynkiem pracy w nowych technologiach. W 2024 r. ten rynek powiększył się o 8 proc., gdyż przybyło na nim prawie 161 tys. pracowników. Wiceliderem pozostaje Francja, gdzie pod koniec zeszłego roku w ICT pracowało niemal 1,4 mln specjalistów o 46 tys. więcej niż rok wcześniej.

Konkurencja z południa

Wyraźny wzrost zatrudnienia w ICT zanotowały też w zeszłym roku dwa kraje południa Europy- Hiszpania i Portugalia - które w ostatnich latach stały się konkurencją cenową dla Polski. Nadal jednak nasz kraj jest jednym z najsilniejszych graczy w branży IT w Europie.

Z prawie 771 tys. specjalistów na koniec 2024 roku, Polska jest piątym co do wielkości rynkiem pracy w ICT, chociaż w zeszłym roku wzrost zatrudnienia był tam niewielki – przybyło niespełna 27 tys. specjalistów ICT, podczas gdy rok wcześniej była to niemal setka.

Nadal daleko nam też do unijnej średniej pod względem udziału profesjonalistów ICT w zatrudnieniu. Podczas gdy w całej Unii ten wskaźnik wzrósł w zeszłym roku z 8 do 13,5 proc.(czyli co ósmy pracownik był zatrudniony w obszarze technologii informacyjno-komunikacyjnych), to w Polsce zwiększył się z 3,7 do niespełna 6 proc.

W danych Eurostatu wyraźnie widać już skutki schłodzenia koniunktury rynku IT nad Wisłą, gdzie w ubiegłym roku firmy (w tym zagraniczne centra usług IT) częściej informowały o zwolnieniach niż o zwiększaniu zatrudnienia.

Jak zwracają uwagę przedstawiciele branży, postpandemiczna hossa na polskim rynku IT, która mocno podbiła stawki nad Wisłą, sprawiła, że dorównują już one hiszpańskim czy portugalskim płacom specjalistów IT, a czasem je przewyższają. W Hiszpanii, która jest trzecim co do wielkości w Unii rynkiem pracy w ICT, zatrudnienie specjalistów wzrosło w zeszłym roku prawie o 87 tys. (9 proc.) i przekroczyło już milion. Z kolei Portugalia odnotowała aż 14 proc. wzrost liczby specjalistów ICT - do 262 tys.( o ponad 32 tys. więcej niż rok wcześniej.)

Mogła się do tego przyczynić widoczna po wybuchu pandemii moda na inwestycje w nieruchomości w Hiszpanii i Portugalii, gdzie mieszka i pracuje (często dla globalnych firm) całkiem sporo Polaków, także tych z branży IT.

Wśród państw, które w ubiegłym roku zanotowały znaczący wzrost liczby specjalistów ICT jest też inny konkurent Polski w tej branży- Rumunia, gdzie na koniec 2024 r. było ich niemal 222 tys., o 13 proc. więcej niż rok wcześniej.

Jakich specjalistów ICT szukają dziś firmy w Polsce?

Czy w tym roku jest szansa na szybszy wzrost zatrudnienia w ICT w Polsce? Przedstawiciele branży IT mówią dziś częściej o odbiciu rynku a od kilku miesięcy liczba ofert pracy przestała tam spadać, lecz nadal pojawiają się informacje o cięciach zatrudnienia. W tym niedawna zapowiedź restrukturyzacji w bydgoskim oddziale koncernu Atos, gdzie pracę może stracić nawet 200 osób ( co jest jednak wynikiem globalnych problemów firmy.).

Na polskim rynku IT widać stopniowe ożywienie. Nie jest to jednak powrót do sytuacji z czasów pandemii.

Jak w komentarzu dla „Rzeczpospolitej” ocenia Mateusz Radecki, menedżer i specjalista rynku pracy IT w firmie rekrutacyjnej Awareson, na rynku IT widać stopniowe ożywienie. Nie jest to jednak powrót do sytuacji z czasów pandemii a ekspert Awareson mówi o zmianie podejścia firm a także struktury inwestycji w zespoły technologiczne, co wynika też z rosnących wymagań klientów.

- Firmy coraz częściej stawiają na stabilizację, efektywność i automatyzację pracy istniejących zespołów, zamiast na ich szybką rozbudowę. Nowe projekty IT oraz centra kompetencyjne są uruchamiane z większą rozwagą – zespoły są powiększane, ale w sposób przemyślany i strategiczny- wyjaśnia Mateusz Radecki. Według niego, zauważalny jest szczególnie wzrost zapotrzebowania na specjalistów z obszarów AI, Machine Learning, DevOps, Cloud oraz analizy danych – czyli tych, które pozwalają zwiększyć efektywność i automatyzację działań IT. Rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów od cyberbezpieczeństwa.

Pogarsza się natomiast sytuacja juniorów, gdyż firmy poszukują przede wszystkim specjalistów z praktycznymi kompetencjami, najlepiej interdyscyplinarnymi.

O 471 tysięcy – do prawie 10,3 mln osób – wzrosła w ubiegłym roku liczba pracujących w krajach Unii Europejskiej specjalistów od technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT). Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, ten prawie pięcioprocentowy wzrost zatrudnienia w ICT był w dużej mierze zasługą Niemiec, które z prawie 2,3 mln specjalistów na koniec ub. roku, są największym w Unii rynkiem pracy w nowych technologiach. W 2024 r. ten rynek powiększył się o 8 proc., gdyż przybyło na nim prawie 161 tys. pracowników. Wiceliderem pozostaje Francja, gdzie pod koniec zeszłego roku w ICT pracowało niemal 1,4 mln specjalistów o 46 tys. więcej niż rok wcześniej.

Pozostało jeszcze 85% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Duży wzrost bezrobocia we Francji
Rynek pracy
HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI
Materiał Promocyjny
Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?
Rynek pracy
Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w marcu spadła. Blisko 830 tys. zarejestrowanych bezrobotnych