Tylko 69 zł za pół roku czytania.
O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.
Odprawa emerytalna: senior nie zawsze dostanie pieniądze
Odprawa emerytalna należy się w związku z nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej. Nie otrzyma jej pracownik, gdy przejście na emeryturę od zakończenia umowy dzieli kilka miesięcy.
Pracodawca uzgodnił z pracownikiem, że w pierwszym kwartale 2016 r. rozwiążą łączącą ich umowę o pracę. 31 grudnia 2016 r. pracownik spełni warunki uprawniające go do emerytury. Czy pracodawca powinien wypłacić mu odprawę emerytalną? – pyta czytelnik.
Zgodnie z art. 921 kodeksu pracy odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, określone w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748 ze zm.), którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.
Pozostało jeszcze 84% artykułu
